Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Срочный трудовой договор

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наташа
Статус гостя неизвестенНаташа (гость)
odokanal-kam@mail.ru
#1[68691]  20 октября 2009, 11:08
Оценок нет
Подскажите пожалуйста как правильно оформить трудовой договор, если человек принимается на время больничного листа работника на его должность.
Что написать в пункте "Трудовой договор заключается: на..." (какой срок?)
Нужно ли устанавливать испытательный срок?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#2[68720] 20 октября 2009, 12:01
Цитата:
"Трудовой договор заключается: на..." (какой срок?)
на период нетрудоспособности бухгалтера Иванова.
Как только бухгалтер Иванов становится трудоспособным и выходит на работу - срочный договор прекращается.
Цитата:
Нужно ли устанавливать испытательный срок?
Ст. 70. все зависит примерно на сколько будет заключен СТД. На сколько длительна болезнь.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.