Дополнительное соглашение N ____
к трудовому договору N __ от ____________
о временном переводе работника на другую работу
для замещения временно отсутствующего работника

г. Москва 12 октября 2009 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Малыш", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
_____________________, занимающий должность инспектора по кадрам, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ________ ___ г. N __ о нижеследующем:

1. В связи с временным отсутствием начальника Отдела кадров Ивановой И.И. и просьбой (согласием) Работника, Работник переводится временно на должность начальника Отдела кадров.
2. Начало и окончание временного перевода: с 15 октября 2009 г. до момента выхода на работу Ивановой И.И.
3. В указанный период Работник выполняет работу в соответствии с должностной инструкцией по вышеуказанной должности.
4. На период исполнения обязанностей начальника Отдела кадров Работнику устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется Правилами внутреннего трудового распорядка.
5. Условия оплаты труда:
- должностной оклад 35000 рублей в месяц;
- ежемесячная премия, выплачиваемая в порядке и на условиях в соответствии с Положением об оплате труда.
6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, сохраняют действие условия трудового договора.
7. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, и вступает в силу с момента подписания.