Анюта писал(а):

Привет всем! Недавно устроилась на работу юристом, поскольку штат сотрудников не большой, на меня возложили обязанности инспектора по кадрам и обязанности инспектора по охране труда, с кадрами я вроде бы справляюсь не плохо, но вот что делать с охраной труда ума не приложу, директор сказал заполни журналы и собери все подписи, покопайся в интернете что-нибудь там найдешь, но чем больше я этим занималась, тем хуже мне становилось, поскольку я поняла насколько это большой труд, особенно если ты в жизни с этим сталкивался только в школе подписывая журнал по ТБ.
Вообщем помогите чем сможете, какие приказы нужно издавать, как проходит обучение сотрудников? Инструкции как хранить, поделитесь опытом!!!

Пантера писал(а):

Пусть для начала директор Вас на курсы специальные по охране труда направит, обучит, т.к. без "корки" Вы не можете эти обязанности выполнять, а на курсах все расскажут.

Валерия писал(а):

Пантера писал(а):

Пусть для начала директор Вас на курсы специальные по охране труда направит, обучит, т.к. без "корки" Вы не можете эти обязанности выполнять, а на курсах все расскажут.

Совершенно верно! Могу удостоверить Вас, на собственном опыте, т.к. я являюсь не только Менеджером по кадрам, но и Инспектором по охране труда и пожарной безопасности Без удостоверения - вы не имеете права вести все эти журналы! За это оштрафуют и даже могут прикрыть на какое то время вашу "лавочку"! Плюс, эти корочки не бессрочные. Через 3 года нужно будет проходить эти курсы опять, только уже не в том объеме как были(первичные курсы длятся 40 часов), чтобы освежить предыдущие знания и получить новые!