Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как снизить риски при оформлении трудовых отношений с иностранным работником?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алла
Статус неизвестенАлла
dtm2@ostltd.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[64801]  1 октября 2009, 13:37
Оценок нет
Добрый день, уважаемые кадровики!
Я представляю Некоммерческое партнерство, которое, при консультативной поддержке Общественного Совета при ФМС России, ГУУ и АКПП проводит каждый месяц семинары для специалистов по кадровому, бухгалтерскому учету, менеджеров по персоналу.
В круг освещаемых вопросов входит:
* Миграционное законодательство РФ, изменения в нем на 2009 год, оценка ситуации к 2010.
* Основные регламенты работы с иностранными гражданами в Москве и практика 2009 года (с учетом приказа ФМС России № 36 от 26.02.2009г.): заявка на привлечение, миграционный учет и его продление, разрешение на работу.
* Социальные и административно-хозяйственные вопросы при подборе и привлечении иностранной рабочей силы требуемых профессий и квалификации.
* Специфика ведения кадрового учета и делопроизводства при приеме на работу, найме и увольнении иностранного работника:
- Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Преимущества и недостатки срочного и бессрочного трудового договора.
- Регистрация в гос. фондах, уведомления гос. органов о приеме/увольнении иностранного работника.
- Начисление заработной платы иностранному работнику, отчисления и налоги.
- Преимущества и недостатки аутсорсинга при кадровом учете и администрировании иностранных работников.

Все темы освещают компетентные эксперты-практики, готовые ответить на интересующие Вас вопросы.
Участнику семинара выдаются материалы, включающие последние нормативно-правовые акты в сфере трудовой миграции и материалы, интересные службам по персоналу, и сертификат, дающий право на консультационную поддержку наших специалистов после семинара.

Для участия в семинаре можно связаться по телефону: (495) 623-85-58, или по эл.почте goncharenko@ialm.ru.
Мы будем рады видеть Вас на семинаре и ответить на Ваши вопросы!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.