Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Скажите пожалуйста, штатное расписание нужно составлять каждый год?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус гостя неизвестенСветлана (гость)
ciyus@gmail.ru
#1[428]  30 мая 2007, 12:04
Оценок нет
Скажите пожалуйста, штатное расписание нужно составлять каждый год?
Tasha (гость)
Статус гостя неизвестенTasha (гость)
n.boshman@apkm.ru
#2[1431] 30 мая 2007, 13:26
Да. А в течении года делать изменения, если возникает необходимость.
Анастасия (гость)
Статус гостя неизвестенАнастасия (гость)
knastena83@yandex.ru
#3[26391] 10 марта 2009, 14:55
А в каком нормативном акте указано, что штатное расписание нужно составлять и утверждать каждый год?
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#4[26393] 10 марта 2009, 15:02
Не надо каждый год изменять штатное расписание если ничего в нем не изменяется! =-O И даже если изменяется, можно просто вносить изменения....
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#5[26395] 10 марта 2009, 15:04
Штатное расписание меняется в зависимости от " перестановок" в организации!не обязательно каждый год. Вместе с ним и меняется штатная расстановка.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#6[26445] 10 марта 2009, 19:35
Вот сидела на днях и думала *SCRATCH*
Нас обязывают составлять штатку каждый год, в штатке бухи указали срок, на период 1 год с 01 января 2009г.
С 01 марта изменяется штатка, что пишем в периоде, если эта штатка до конца 2009г.?
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#7[27728] 16 марта 2009, 21:12
Все молчат... :'(
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#8[27729] 16 марта 2009, 21:20
На период с 01 марта по 31 декабря 2009 года ;-)
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#9[27731] 16 марта 2009, 21:27
Это понятно, там нужно указывать сначала период _______, а потом уже прописывать с... по...
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#10[27734] 16 марта 2009, 21:43

".. на период 2009 год с “01” марта 2009г."
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#11[27744] 16 марта 2009, 21:59
Ольга, там обычно пишут 1 год, а не 2009г., а далее с...
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#12[27747] 16 марта 2009, 22:12
Вообще-то период обычно не прописываю...Форма Т-3-это рекомендованная форма, поэтому не будет ошибкой если Вы пропишете период действия с...по...
Но если очень хочется указать период в годах, ничего не остается, как указать его в виде дроби или в месяцах ;-)
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#13[27748] 16 марта 2009, 22:16
Эх, оставили год, как изначально было. Но в справочнике кадровика такой пример видела, что штатка, к примеру, с марта, а прописано 1 год.
Будем считать, что имели ввиду рабочий 2009 год. :-D
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#14[27750] 16 марта 2009, 22:20
;-) поэтому я и писала, что лучше прописать 2009 год в периоде...
Наташа
Статус неизвестенНаташа
nharchenko@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[42173] 31 мая 2009, 11:01
Чтоб не открывать новую тему, можно тут спросить?
Организация толко создалась и в штате пока только ГД, штатное расписание можно составить с открытыми (предполагаемыми)выкансиями, чтоб каждый месяц его не менять?
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.