|
|
соглашение о персональных данных
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =) |
|
1. да
2. я подшиваю к тд
3. со всех. я к тд
4. Да всех ознакомить |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
Альф[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
|
|
Доброе время суток, девочки!
Вопрос: согласие на обработку- в произвольной форме делается? Или в виде доп.соглашения к ТД? Или еще как?
И еще - у нас приказ вышестоящей организации на утверждение Положения о защите ПД, я сделала наш приказ о назначении отв.лиц, положение же не надо еще раз утверждать? |
| |
|
raspi[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
а подскажите, как у Вас и где все это храниться?
У нас пока так... есть положение, есть приказ на утверждения положения, есть согласие работников на обработку ПД, завтра еще соберу с лиц ответственных за обработку ПД заявление о неразглашении .. пока все лежит "вместе, подколотое к приказу и положению" а как будет правильнее?
поделитесь опытом  |
| |
|
raspi[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
а подскажите, как у Вас и где все это храниться?
У нас пока так... есть положение, есть приказ на утверждения положения, есть согласие работников на обработку ПД, завтра еще соберу с лиц ответственных за обработку ПД заявление о неразглашении .. пока все лежит \"вместе, подколотое к приказу и положению\" а как будет правильнее?
поделитесь опытом |
| |
|
LadyDilady_dina@yandex.ru
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| У нас все Положения хранятся в отдельных папках, а заявления о неразглашении и согласия я кладу в личное дело. Вот как-то так, не знаю правильно или нет, но логично мне кажется |
| |
|
Амина[e-mail скрыт]
Россия, Махачкала
|
|
| Скажите пожалуйста, неужели согласие на обработку ПД работника и пациента, так как у нас мед. учреждение, все таки обязательно? По мне так это полная ерунда, когла есть врач. тайна и защита ПД по ТК? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Амина, скажу более, они должны быть разными, соглашение на обработку ПД с работником, и соглашение на обработку ПД с пациентом. Если второго не будет вклеено в амбулаторную карту либо в историю болезни, то страховые компании могут снять с пролеченного больного сумму в виде штрафа.
По положениям, то оно в ОК должно быть в 2 вариантах по обработке ПД в том числе и приказы. Могу скинуть то, что у меня есть на электронку |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Амина[e-mail скрыт]
Россия, Махачкала
|
|
| Спасибо Ольга! aminat06@mail.ru |
| |
|
Амина[e-mail скрыт]
Россия, Махачкала
|
|
| У нас. республ. психоневрологический диспансер и дело с пациентами обстоит сложно. Но с фомсом мы не работаем |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Амина писал(а): Спасибо Ольга! aminat06@mail.ru
Не за что - сейчас скину |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Амина писал(а): У нас. республ. психоневрологический диспансер и дело с пациентами обстоит сложно. Но с фомсом мы не работаем
Понятно, если они признаны не дееспособными, тогда как-то в положении указать, что подписывают законные представители пациента согласие на обработку ПД, такое тоже можно, но в данном случае - всё должно быть указано в положении. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Дарьяdezkova@yandex.ru
Россия, Москва
|
|
| подскажите пожалуйста, у нас сделали положение, никакие больше соглашения не делал отдел кадров. и в положении не прописаны состав ПД, внешний доступ. могу ли я как-то написать, что ознакомлена но не согласна с некоторыми пунктами? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Дарья писал(а): подскажите пожалуйста, у нас сделали положение, никакие больше соглашения не делал отдел кадров. и в положении не прописаны состав ПД, внешний доступ. могу ли я как-то написать, что ознакомлена но не согласна с некоторыми пунктами?
Конечно можете. |
| |
|
|
|
|
| Здравствуйте,а у меня прямо срочный вопрос: позвонили судебные присатвы предоставить информацию о работнике.Я сказала по письменному запросу,запрос они прислали,а сейчас мне надо брать у работника согласие на предоставление информации им???Или хватит того,что он писал при поступлении на работу.Но там нет такого ,что судебным приставам даем инфу,только ПД расписаны все. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...