|
|
Увольнение по собственному желанию во время очередного отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград |
|
RomanSchillerr@mail.ru
Королевство Швеция
|
|
| Тусик. Понимаю ваше негодование. Куда шоколадку нести? :-) |
| |
|
RomanSchillerr@mail.ru
Королевство Швеция
|
|
| Дату увольнения если поставлю 8го октября? Можно так? Зачем загонять себя лишний раз в угол? |
| |
|
ИванKudach@mail.ru
Румыния
|
|
| Доброго времени всем! Подскажите пожалуйста. Сколько положено по нормативам дней отделу кадров, на оформлении документов на \"увольнение в связи с уходом на пенсию\". Я являюсь военным пенсионером. |
| |
|
ИванKudach@mail.ru
Румыния
|
|
Я военный пенсионер. Работаю на гражданке, нужно было быстро уволиться и по этому мне подсказали такую формулировку. А отдел кадров говорит ждать три рабочих дня. Правы ли они? А в Румынии как и везде дурдом ...  |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
.....
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Но это в случае выхода на пенсию, а если уже пенсионер - по соглашению сторон. В соглашении можно оговорить срок увольнения. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
ИванKudach@mail.ru
Румыния
|
|
SHelen СПАСИБОЧКИ большое! Буду теперь давить законом.  |
| |
|
LenaSubrina07@bk.ru
Российская Федерация, Улан-Уде
|
|
| уволиться можно во время отпуска, но в трудовой книжке датой увольнения должен быть последний день отпуска |
| |
|
|
|
|
Фекла писал(а): добавлено: нет, тк 22.10.2010 г. не отдадут - тк отдают в ПОСЛЕДНИЙ рабочий день Цитата:
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Это также предусмотрено абз. 3 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
Трудовым кодексом РФ предусмотрены случаи, когда работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовых книжек.
Роман эт для кого делалось? о.ОRoman писал(а): Дату увольнения если поставлю 8го октября? Можно так? Зачем загонять себя лишний раз в угол?
а 14 дней куда делись?  |
| |
|
RomanSchillerr@mail.ru
Королевство Швеция
|
|
Фекла писал(а): Фекла писал(а): добавлено: нет, тк 22.10.2010 г. не отдадут - тк отдают в ПОСЛЕДНИЙ рабочий день Цитата:
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Это также предусмотрено абз. 3 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
Трудовым кодексом РФ предусмотрены случаи, когда работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовых книжек.
Роман эт для кого делалось? о.ОRoman писал(а): Дату увольнения если поставлю 8го октября? Можно так? Зачем загонять себя лишний раз в угол?
а 14 дней куда делись?
Никуда не делись. Их назначит работодатель, если ему так угодно. Я прав? |
| |
|
RomanSchillerr@mail.ru
Королевство Швеция
|
|
Lena писал(а): уволиться можно во время отпуска, но в трудовой книжке датой увольнения должен быть последний день отпуска
И какая же дата будет? |
| |
|
|
|
|
Цитата: Никуда не делись. Их назначит работодатель, если ему так угодно. Я прав?
а на словах заранее договориться не пробывали? или тупо 2 заявы написать с 14 днями и безRoman писал(а): Lena писал(а): уволиться можно во время отпуска, но в трудовой книжке датой увольнения должен быть последний день отпуска
И какая же дата будет?
я в шоке....о.О
и у меня появляются подозрения...  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Значит так. Увольняемся 22.10.2010. 
Идет отправка уведомления...
