Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Восстановление трудовой книжки.

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[61187]  16 сентября 2009, 8:54
Оценок нет
Добрый день уважаемые специалисты!
У меня следующая проблема. Я восстанавливаю потерянную трудовую книжку. Когда пришла в первое место работы с целью ее восстановления, мне сказали, что они выдадут только справку о том, что я у них работала. С ней я должна прийти во второе, оно же последнее, место работы и они уже выписывают дубликат, вносят данные из справки и делают свою запись. Когда пришла во второе, мне только выписали дубликат и сделали свою запись. Данные из справки вписывать не стали, сказав, что их то место, которое выдало и должны вписать. То есть одни говорят одно, другие другое. Дак в чем же истина? Я на данный момент уже устроилась на новое место работы. Может ли мой нынешний работодатель вписать данные из справки и какая печать должна стоять там, нынешнего места работы или того, от куда справки?
Спасибо!
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 776 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#2[61191] 16 сентября 2009, 9:05
Дубликат трудовой книжки Вам должны были сделать по последнему месту работы. На основании предъвленой справки они должны были внести Вам запись в ТК. В общем кадровые органы должны знать как выдается дубликат. Мой совет идите в ту организацию в которой отказались сделать запись и пусть они выдают "правильный" дубликат, чтобы потом при оформлении пенсии не было заморочек. Кстати справочку лучше держать при себе,а в той организации пусть снимут ксерокопию.
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[61220] 16 сентября 2009, 9:38
То есть мне сейчас опять покупать бланк трудовой (130 рублей) потому что они ее не правильно оформили?
И в том случае, если они все же согласятся сделать запись, они под записями ставят свою печать?
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 776 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#4[61242] 16 сентября 2009, 10:01
Если это их шняга, то пусть и бланк ТК сами выдают. Под каждую запись в дубликате печать не ставится, а ставится лишь в конце. Наберите хотя бы в Яндексе в поисковеке "дубликат трудовой книжки" там куча всякой инфы.
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[61264] 16 сентября 2009, 10:21
Хорошо, спасибо большое!
елена (гость)
Статус гостя неизвестенелена (гость)
#6[61399] 16 сентября 2009, 17:01
а как правельно все это оформить, у кого есть образец, я тоже столкнулась с такой ситуацией, и мне надо сотруднику на основании справок завести дубликат
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#7[61404] 16 сентября 2009, 19:10
http://www.rosbuh.ru/article.asp?rba_id=304
Tara (гость)
Статус гостя неизвестенTara (гость)
want2smile@yandex.ru
#8[61764] 17 сентября 2009, 22:54
Бланк трудовой они должны вам предоставить (текущая организация), а вы должны деньги внести в кассу. Вообще, насколько я помню, при утере трудовой дубликат оформляете на текущем месте работы, сами собираете справки от предыдущих работодателей, приносите их в отдел кадров своей организации, они заводят трудовую, сами вписывают на основании предоставленных справок от предыдущих работодателей даты приема и увольнения, наименования организаций и т.д., а последней записью идет текущее место работы, которое и выдало трудовую и дата дубликата трудовой будет как раз совпадать с датой приема вас на эту работу (в теории, смотря какой датой справки от предыдущих работ.принесете), на трудовой ставится слово дубликат и текущая дата выдачи (сами трудовую вы покупать по правилам не имеете права, никаких ларьков, почитайте инструкции по трудовым книжкам и зайдите на сайт госзнака, там тоже вроде прописано, какие норм.акты регулируют это, с 2005 года вроде нельзя покупать самим трудовые с рук, только в своей организации, а она должна эти трудовые закупать у официальных представителей госзнака (или что-то типо того), провести эти трудовые по учетным документам и когда заводят новую трудовую на сотрудника, вклеивают вкладыш, выдают дубликат, то взымают деньги за эту трудовую с работника, официально). Ну подумайте логически, вот у вас стаж работы 20 лет, например, вы купили в ларьке трудовую с рук, ну вписали вам на первом (двадцатилетней давности) месте работы (если оно еще есть) ваш стаж в трудовую, и так далее по цепочке, ну и что, трудовая у вас нового образца (смотрите серии бланков трудовых по годам в Интернете, они менялись и это один из первых признаков поддельной трудовой). Это первый вариант.
Второй вариант, если вы сами купите бланк трудовой нужной серии, когда вы начинали свою трудовую деятельность и предыдующие работодатели согласятся вам все вписать, то это, извините, будет считаться подделкой документов, может у вас и не будет проблем, а могут и быть (вдруг бланк старого образца совсем не старого, а просто подделка под нужную серию и не соответствует тому, какие они были, вы же не определите это сами), т.к. это может всплыть при оформлении пенсии (если к тому времени трудовые еще будут существовать в нашей стране.
Короче, ваш выбор, но трудовая должна быть заведена на вашем новом месте работы, вы только вносите деньги в кассу, но справки собираете сами.
Много я написала, просто на другом форуме сейчас идет дискуссия по иску работницы к организации за нелегально оформленную трудовую, а один из пунктов иска то, что трудовая была куплена сотрудником организации в ларьке, а не официально.
Tara (гость)
Статус гостя неизвестенTara (гость)
want2smile@yandex.ru
#9[61765] 17 сентября 2009, 23:00
Упс, извините, ответы-то я внимательно не прочла. Все вам подробно уже написали, это я впечатлилась историей с судом на другом форуме. Извините, хотела удалить свое сообщение, но кажется нет такой функции на форуме.
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[256885] 18 сентября 2011, 14:40
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, а если трудовую книжку потеряли сотрудники организации? Логично предположить, что в этом случае справки с места работы сотрудника собирают виноваты сотрудники отдела кадров и платят за бланк трудовой тоже они? Какие то объяснительные при этом составляются?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#11[256887] 18 сентября 2011, 14:45
Боюсь, что справки с места работы никому кроме самого сотрудника не дадут.
Объяснительные если только директору понадобятся, для наказания. Потому, как восстановить, все что в ТК было нарисовано порой бывает очень нелегко.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.