Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Форма приказа на подписание счетов, счетов-фактур.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
lya502007@yandex.ru

#1[60054] 10 сентября 2009, 13:55

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как составить приказ о передаче права подписывать счета и счета-фактуры и др.документы кроме директора другим работникам.

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#2[60058] 10 сентября 2009, 14:01

Приказываю:
1. Назначить ответственным за ведение такой-то документации Иванова А.В.
2. Передать право подписи таких-то документов Сидорову П.Р. (делегировать полномочия)
Ну как-то так, наверное. Мне в голову никак не прийдет та самая формулировка, поэтому написала, что вспомнилось.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Юлия (гость)

#3[60064] 10 сентября 2009, 14:46

Можно так написать:
Приказ №__
"О праве подписи документов"
Для упорядочивания финансового документооборота на предприятии, оптимизации организационно-распорядительной деятельности компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Предоставить (указываете должность работника)Иванову Ивану Ивановичу право подписи накладных формы ТОРГ-12, счетов фактур, счетов на оплату, доверенностей.
2.Предоставить (указываете должность работника) Петрову Н.А. право подписи приказов по основной деятельности предприятия, а также приказов по____________ (перечислить)

Руководитель__________________
С приказом ознакомлены: указываете тех людей которые в приказе перечислены.

Ольга (гость)
lya502007@yandex.ru

#4[60151] 11 сентября 2009, 6:25

Спасибо, девочки.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.