Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Сокращение или...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
#1[59371]  8 сентября 2009, 8:13
++ ++ ++ ++ ++
Уважаемые кадровики, помогите разобраться! У нас в штате 6 уборщиц, у них 1 ставка-основная должность и 0,5 совместительство ( с должностью уборщика). Сейчас начальство мне сказало убрать у них с совместительства по 0,25 ставки у каждой. Останется 1,25. Скажите пожалуйста- это удет сокращение или это что-то другое? И как это все сделать?
и еще- это нжно сделать от 1 сентяря *WALL* Так что я не знаю как их уведомлять в этом случае...
а еще начальство сказало ввести 1 ставку гардеробщика. Нужно ли в приказе писать оговорку, что это за счет "сокращаемых" 0,25?
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
#2[59439] 8 сентября 2009, 11:25
Ну неужели никто не знаком с такой ситуацией? *HELP*
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
#3[59562] 9 сентября 2009, 6:14
Девоньки, ну как урать эти 0,25 ставки???
Марина (гость)
Статус гостя неизвестенМарина (гость)
#4[59608] 9 сентября 2009, 8:47
Я думаю что это сокращение рабочего времени, в связи с уменьшением объема работ. На мой взгляд, самый оптимальный вариант - уборщицы сами пишут вам заявление о том, что просят сократить рабочее время в связи с уменьшением объема работ, причем пишут августом - проводите все 01.09. И с этого же числа вводите новую штатную единицу - гардеробщика
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#5[59609] 9 сентября 2009, 8:48
Марина - это я
Обожаю этот форум!!!
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#6[59613] 9 сентября 2009, 8:59
Спасибо, Марин, что откликнулсь @}-\\--
А объем работ остался тот же, они только с работы будут уходить на 2 часа раньше
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#7[59616] 9 сентября 2009, 9:03
Все равно лучше формулировка "сокращение объема работ" - она безопаснее в случае проверки ;-) , т.к. получается что вы их заставляете , грубо говоря точить 20 деталей за 10 минут, при том что раньше они делали 20 за 20. Люди то сами согласны? Или вам их приходится подвигать?
Обожаю этот форум!!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#8[59624] 9 сентября 2009, 9:09
Я согласна с Мариной!
Цитата:
Скажите пожалуйста- это будет сокращение
Да, но не сокращение штата, а сокращение объема работ!
Но т.к. это изменение условий т/д, то, конечно, нужно бы предупредить за 2 месяца...
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#9[59629] 9 сентября 2009, 9:11
Да, нужно бы за два, но если они добровольно напишут, что работы мало и бла-бла-бла, типа че мы тут торчать будем просто так, то можно и августом :-[
Мне так кажется....
Обожаю этот форум!!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#10[59633] 9 сентября 2009, 9:14
Ну да вообще-то. Пусть "сами" пишут, Оль ;-)
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#11[59919] 10 сентября 2009, 8:45
Девочки, а можно мне напечатеть эти заявления и они распишутся?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#12[60265] 11 сентября 2009, 10:29
рыбу напечатай,а они от руки пусть фамилию, число и на чье имя
Обожаю этот форум!!!
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#13[60312] 11 сентября 2009, 11:24
Мариночка, спасибо тебе огромное!!! Прямо камень с души упал!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#14[60318] 11 сентября 2009, 11:34
Все будет хорошо, тем более у тебя лещ в холодильнике
Обожаю этот форум!!!
Лиза (гость)
Статус гостя неизвестенЛиза (гость)
#15[60571] 13 сентября 2009, 13:03
Сокращаю сотрудницу.Приказ об увольнении по сокращению штата с 09.09.2009г.ознакомилась,отказ от вакансий написала, пошла подписывать обходной и села на больничный с 11.09.2009г.Приказ подписан,трудовая у меня, а мы с бухами голову ломаем она у нас работает или как? она у нас уведомление подписала за 2 месяца и ушла в декрет с внучкой, просидела 1.5 года и опять согласна на сокращение и пошла болеть.ПОДСКАЖИТЕ!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.