Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как с этим бороться?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Софи
Статус неизвестенСофи
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[58730]  3 сентября 2009, 13:43
Оценок нет
Когда принимали на работу, мне, конечно, сказали об этих функциях: немного входящих звонков, исходящих писем... На деле все, как обычно, оказалось иначе. У нас контора махонькая. Человек 20. Но почему-то каждый решил что я его личный секретарь! Причем реально могут сделать некоторые вещи, не требующие особого умственного напряжения, сами. КДП тоже все в ужасном состоянии, но вместо того чтобы им заняться, я ксерю, сканю, отправляю факсы. Я не против делать все эти вещи, но в свободное от основной работы время. Но всем нужно сию же секунду, у всех все срочно! Да еще з/п задерживают. Стимула работать никакого...
Подскажите, а с з/п везде сейчас такие проблемы?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#2[58740] 3 сентября 2009, 14:05
Cофи, я так понимаю что это крик души? Я уже где то писала, что надо себя ставить определенным образом в коллективе. Спокойно отвечать на такие просьбы: "Сейчас доделаю свою основную работу, тогда отправлю факс. Нет побыстрее не могу, боюсь напортачить, придется переделывать. Тогда сами отправьте - это не сложно!" Главное без нервов.
Про з/п - так это у всех по разному, мы не задерживаем никому з/п
Обожаю этот форум!!!
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#3[58742] 3 сентября 2009, 14:06
Поддерживаю Марину, иначе на шею сядут и ножки свесят
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#4[58744] 3 сентября 2009, 14:08
;-) и погонять начнут))) А за место под солнцем надо бороться
Обожаю этот форум!!!
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#5[58745] 3 сентября 2009, 14:08
у нас чуть-чуть задерживают :-(
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#6[58747] 3 сентября 2009, 14:09
У нас тьфу тьфу, все в порядке
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#7[58754] 3 сентября 2009, 14:15
Софи, ну во первых надо четко определить вам ваши должностные обязанности.Тоесть что на вас возложено ДИ и ТД.Почитайте их. ЧТо там? Если отправка факсов (И НЕ конкретно генерального директора А ПРОСТО "ОТПРАВКА ФАКСОВ"-это значит что факсы вы должны отправлять не только по поручению генерального дира, а еще и остальных сотрудников( разумеется рабочие факсы)).Я вот оф-мен. На меня давно повешено и кадровое делопроизводство и закупка канцтоваров, и отправка факсов, корреспонденции, и прочей белиберды ,которую должен делать обычный секретарь. И если ко мне подошла гавбух( да или просто бух, тех дир...) и попросила срочно отправить факс, я (конечно в душе матерясь и причетая) бросаю текущую работу и отправляю.Потому как мы с этим главбухом работаем "на одном поле битвы".Делаем работу , которая приносит прибыль общему делу-компании.Поэтому деваться некуда...
Начсет денег-это все зависит от эконом. положения и совести дира в компании. У нас нет задержки зп, но ее сумма оставляет желать лучшего...тем не менее все сидят на своих местах и работают...никто никого у нас недержит, просто щас время такое-некуда сунуться БЛИН... *ANGRY*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#8[58758] 3 сентября 2009, 14:17
Марина писал(а):
А за место под солнцем надо бороться
Место под солнцем - на юге! В Сочи! Драгоценный Вы мой! (с)
Помнится так кричал персонаж Гафта в фильме "Гараж". :)

А если серьезно, Софи, Марина Вам написала хорошее руководство к действию. Не развращайте Ваших сотрудников, приучайте их к самостоятельности.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#9[58760] 3 сентября 2009, 14:20
Софи, а у вас есть ДИ? Как называется Ваша должность? Есть ли секретарь в офисе? Может стоит поговорить с руководителем? Директором? Просто подойти и попробовать объснить ситуцию. Я вот тут не поняла ....и что-нить такое по документам. А потом очень аккуратненько: Иван Иванович, подскажите пожалуйста, не совсем поняла, кто отправляет факсы? должна ли я подготавливать письма и т.д.?
Если скажет, что должны делать все это Вы, то предупредите его сразу, что при таких обстоятельствах, темп вашей работы по КДП резко снизиться, поскольку эти "факсы" очень отвлекают и не дают сосредоточиться
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Софи
Статус неизвестенСофи
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[58771] 3 сентября 2009, 14:27
Марина, сил уже нет! Я каждому в доступной форме это и говорю! Вроде делают вид что поняли, но через 5 минут опять тоже самое. У меня уже и стандартная форма ответа появилась: "Рассчитываю твою зарплату, отвлекусь, неправильно насчитаю - без обид!"
А с з/п вообще беда. Мало того что у меня она не такая уж и большая, так и ее целиком заплатить не могут...Просто это у меня уже третье место работы за 1,5 года и везде одно и тоже. А бывает ли вообще так что ты точно знаешь что такого-то числа ты получишь ЕЕ, а за переработку премию. Или это только на словах бывает?
Я не люблю устроившись на постоянное место работы, скакать по собеседованиям. Но когда понимаешь что в кошельке начинает свистать ветер, а зарплата вообще неизвестно когда ожидается.... Где ж она ТА САМАЯ работа?
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#11[58776] 3 сентября 2009, 14:33
Софи, возьмите себя в руки. Я полгода искала работу. Было очень сложно. А потом еще и с биржи сняли, сказали, что только через 2-3 недели можно будет опять встать. Скажу так: не мечтала заниматься КДП. Но мне предложили трудоустроиться, я пошла. Ездить не очень далеко, коллектив 5 чел со мной. Я и КДП и все, что хочешь делаю, но мне не запарно. Люди хорошие.

А сколько вы там уже работаете?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#12[58779] 3 сентября 2009, 14:37
А нормальные компании есть, где и з/п по графику и переработки оплачиваются. У меня так было на прошлой работе. Только вместо оплаты, я могла денек взять. Дам еще было 2 дня к отпуску. То есть можно было взять 2 дня не объясняя причин. Только предупредить заранее. И кормили нас за счет фирмы (100 руб в день) и вообще хорошо было. Так что такое бывает :)
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#13[58782] 3 сентября 2009, 14:39
Софи, в таком случае, просто молча не выполняйте просьб. Если Вас не слышат, то и Вы не слышьте. Что говорит непосредственный руководитель по поводу ваших функций и по поводу з/п? Или вы не выясняли этот вопрос? Тут стесняться не надо)))
По идее, должны быть четко прописаны дни з/п и аванса, люди вообще то расчитывают свои средства исходя из этих дней, планируют. А когда непонятно когда з/п вообще не понятно как быть)))
Ищите другого уровня компанию
Обожаю этот форум!!!
Софи
Статус неизвестенСофи
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[58786] 3 сентября 2009, 14:46
Мышка, да я и не отказываюсь работать! Я даже очень люблю это дело: КДП, подбор и вообще работать! :)
И з/п мне нужна, во-первых, чтобы кушать, конечно! А, во-вторых, з/п вовремя - это доказательство того что тебя ценят! Я работаю в частной компании и прекрасно осознаю, что залог нашего благосостояния - наша же эффективная работа! Но когда ты носишься как угорелая, помогаешь чем можешь, а в ответ тишина... Начинаешь думать что эффективная работа коллектива - залог благосостояния, но не твоего...
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#15[58789] 3 сентября 2009, 14:53
Софи, так чего проще, подойдите вы к гене и задайте ему вопрос. Вы ж эти деньги заработали, имеете право поинтересоваться их судьбой. И не нужно стесняться!
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.