Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

О Т П У С К

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 137

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#76[244910] 28 июля 2011, 7:56
Спасибо! :)
Т.е. если отпуск начинается 1 августа, то отпускные начислю сегодня? *SCRATCH*
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#77[244912] 28 июля 2011, 8:10
Ленотик писал(а):
Спасибо! :)
Т.е. если отпуск начинается 1 августа, то отпускные начислю сегодня? *SCRATCH*
да
Юля.
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#78[244913] 28 июля 2011, 8:15
девочки скажите статью плиз, некогда искать.Просто я - косяк , думала, что в первый день отпуска, и всем это старательно объясняла :-|
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#79[244919] 28 июля 2011, 8:27
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#80[244920] 28 июля 2011, 8:28
KARINA писал(а):
девочки скажите статью плиз, некогда искать.Просто я - косяк , думала, что в первый день отпуска, и всем это старательно объясняла :-|
последняя часть ст.136 ТК
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#81[244921] 28 июля 2011, 8:30
Спасибо Ириночка!
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#82[245066] 28 июля 2011, 11:41
Девочки и мальчики! Помогите разобраться! *HELP*
Ввели новые ПВТР в 2009, где перечислены должности с ненормированным рабочим днем. К примеру, у Иванова опуск был 28 кд, а стал 31 кд. Так вот. Если у Иванова остались отпуска за предыдущие годы: 2007-2008, 2008-2009, то ему нужно оформлять 31 кд? или только начиная с периода 2009-2010, а за 2007-2008 28 кд?
%) Надеюсь, понятно объяснила... Просветите неграмотную, плизззз!
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#83[245072] 28 июля 2011, 11:44
Ириночка писал(а):
только начиная с периода 2009-2010, а за 2007-2008 28 кд?
Вот именно так
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
smileKet@yandex.ru
Российская Федерация, Ухта
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#84[245073] 28 июля 2011, 11:44
Доп. отпуск за ненормированный рабочий день учитывается только с момента принятия офиц. документа. Т.е. вашему Иванову за 2007-2008 - 28 к.д., а за 2009-2010 - 31 к.д.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#85[245074] 28 июля 2011, 11:44
За прошлые периоды предоставляйте отпуска согласно тогда занимаемым должностям. Вы же ему зарплату не будете доначисливать за ранее отработанное время, так? Вот и с отпусками та же тема.
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#86[245081] 28 июля 2011, 11:53
Спасибо всем! @}-\\--
Вета
Статус неизвестенВета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#87[251655] 25 августа 2011, 16:49
Срочно нужна помощь! Никак не могу вспомнить если человек отработал 10 месяцев и 20 дней при увольнении компенсация ему положена за год или за 11 месяцев? :-[
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#88[251656] 25 августа 2011, 16:53
За год.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Бяшка
Статус неизвестенБяшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Все города и веси
Написал 96 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#89[251659] 25 августа 2011, 16:57
Ириночка писал(а):
Девочки и мальчики! Помогите разобраться! *HELP*
Ввели новые ПВТР в 2009, где перечислены должности с ненормированным рабочим днем. К примеру, у Иванова опуск был 28 кд, а стал 31 кд. Так вот. Если у Иванова остались отпуска за предыдущие годы: 2007-2008, 2008-2009, то ему нужно оформлять 31 кд? или только начиная с периода 2009-2010, а за 2007-2008 28 кд?
Исчисление по новому расчета отпускных дней начинается с даты вступления в силу ПВТР
Бяшка
Статус неизвестенБяшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Все города и веси
Написал 96 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#90[251661] 25 августа 2011, 16:58
Простите, хотела ответить: исчисление по новому расчета отпускных дней начинается с даты вступления в силу ПВТР

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.