Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Личная карточка работника (Т-2)

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#16[57541] 28 августа 2009, 13:21
Надежда писал(а):
у меня вот такая беда: я всего неделю работаю в отделе кадров, до меня тут был просто ХАОС, каждый делал что хотел.....я кадрами раньше не занималась, сейчас пытаюсь все восстановить и до вести до ума, но боюсь проверки))))
как часто проходят проверки из вне? и что обычно проверяют????
вопрос конечно интересный :-D
проверка обычно просто так не приходит, ее натравливают обиженные работники :-D
а если уж они пришли, то проверяют все, что касается трудовых отношений.
Не переживайте Вы так, Надежда ;) Лучше крепитесь. Восстановить КДП потребует много времени и усилий. Зато потом проверка одобрит ваши старания, особенно если вы сами же у них будете просить консультации.
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#17[57542] 28 августа 2009, 13:22
Надежда писал(а):
у меня вот такая беда: я всего неделю работаю в отделе кадров, до меня тут был просто ХАОС, каждый делал что хотел.....я кадрами раньше не занималась, сейчас пытаюсь все восстановить и до вести до ума, но боюсь проверки))))
как часто проходят проверки из вне? и что обычно проверяют????
Проверяют всё!!! Инспекция по труду (например у нас) вообще всё вытаскивает. Главное ей, чтобы были все трудовые договора и допники к ним, трудовые книжки и... Да им вообще всё важно, целый день у нас зависают. А бывают раз в год. Также частенько заглядывают из военкомата. С ними вообще одна морока.
line.gif
Надежда
Статус неизвестенНадежда
n_perelevskay@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 88 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[57543] 28 августа 2009, 13:25
Спасибо за утешение)))) а то, что времени и усилий понадобиться много, я уже поняла))))) мне уже сняться график отпусков, номенклатура, ТД, ДС и тд.....
уже мысли возникли идти на курсы...... только понимаю, что сама быстрее чему то научусь!!!! Спасибо вам всем!!!
Валерия
Статус неизвестенВалерия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[57545] 28 августа 2009, 13:25
Цитата:
"Проверяют всё!!! Инспекция по труду (например у нас) вообще всё вытаскивает. Главное ей, чтобы были все трудовые договора и допники к ним, трудовые книжки и... Да им вообще всё важно, целый день у нас зависают. А бывают раз в год. Также частенько заглядывают из военкомата. С ними вообще одна морока.
Ой...военкомат?! *SCRATCH* А этим что надо показывать-рассказывать?
Надежда
Статус неизвестенНадежда
n_perelevskay@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 88 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[57547] 28 августа 2009, 13:26
ОГО))))) как то страшно звучит.....
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#21[57552] 28 августа 2009, 13:32
Я на своём примере написала, работаю в медицине, у нас все военнообязанные. А в др. организациях на всех мужчин надо сдавать в военкомат сведения: где родился, где женился, прописка, служба, но и все данные которые есть, и если что-то меняется(например прописка) нужно сразу сообщать в военкомат. А военкомат раз в пол-года приходит и сверяет те данные которые мы им отправляем с нашими. И уж если что-то не совпадает мы получаем по голове.
line.gif
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#22[57553] 28 августа 2009, 13:34
Валерия -сейчас нет понятия непрерывного стажа.Есть страховой и общий.
Страховой-периоды работ(всех)
Общий -туда входит СЛ. в армии,учеба(в ПТУ), работа.
НО! Иногда страховой нужно сравнивать с непрерывным(как не парадоксально)-например для расчета пособия по врем. нетрудоспособности.
Страховой стаж рассчитывается легко:
Просто суммируются все периоды работы по ТК.
А вот с непрерывным надо быть осторожным.
В "Обменнике "есть нормативка "Правила подсчета непрерывного трудового стажа..."
Скачайте ее себе. Она не утратила силы.И по ней вы (побродя в дебрях сначала)только сможете посчитать непр. стаж.
Совет был дан:всем работникам надо посчитать непр. и страх. стаж на 01.01.2007года. И вписать в Т-2.Но это НЕОБЯЗАТЕЛЬНО.Это может помочь вам в дальнейшем считать стаж сотрудников для б/л.
Поэтому кто не вписывает-ошибки тоже нет. Они тогда потом прямо при заполнении больничного считают.
Просто зачеркиваете слово"общий" и пишете "страховой".
Там же в обменнике есть програмка по подсчету страхового стажа-она очень удобна. Скачайте и ее.и не считайте страх. стаж. вручную.
И еще. По поиску поищите про правила подсчета этих стажей. Тут уже наверное эта-самая злободневная тема, на которую у меня уже(честно сказать -аллергия начинается *CRAZY* когда я про стаж что нибудь вижу)...Больная ,в общем, тема...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Надежда
Статус неизвестенНадежда
n_perelevskay@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 88 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[57554] 28 августа 2009, 13:35
неужели все так серьезно??? сведения должны подавать по всем мужчинам? даже уволенным в запас?
Валерия
Статус неизвестенВалерия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#24[57556] 28 августа 2009, 13:36
людмила писал(а):
Я на своём примере написала, работаю в медицине, у нас все военнообязанные. А в др. организациях на всех мужчин надо сдавать в военкомат сведения: где родился, где женился, прописка, служба, но и все данные которые есть, и если что-то меняется(например прописка) нужно сразу сообщать в военкомат. А военкомат раз в пол-года приходит и сверяет те данные которые мы им отправляем с нашими. И уж если что-то не совпадает мы получаем по голове.
=-O Мда... А простым смертным кадровикам простых ООО-шек тоже надо в военкомат все доки на мужчин призывного возраста сдавать?! *SCRATCH*
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#25[57558] 28 августа 2009, 13:39
Валерия, да, надо.
http://kadrovik-info.ru/topic/1759/1/#post3779
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#26[57560] 28 августа 2009, 13:43
Сведения на мужчин (даже на уволенных в запас) надо сдавать всем организациям. Только может к ООО-м не ходят с проверками.
line.gif
Надежда
Статус неизвестенНадежда
n_perelevskay@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 88 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[57562] 28 августа 2009, 13:46
мы как раз ООО и я пока не слышала,что за 2 года к ним приходили.....думаю и сведения никто не подавал
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#28[57563] 28 августа 2009, 13:48
Уверяю вас-ходят с проверками ВО ВСЕ ОРГАНИЗАЦИИ.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Надежда
Статус неизвестенНадежда
n_perelevskay@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 88 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[57564] 28 августа 2009, 13:49
надо это дело уточнить....... я так понимаю, если никто этим не занимался, то надо брать инициативу в свои руки? и идти к ним самой сдаваться?
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#30[57568] 28 августа 2009, 13:55
Надежда писал(а):
надо это дело уточнить....... я так понимаю, если никто этим не занимался, то надо брать инициативу в свои руки? и идти к ним самой сдаваться?
Согласна с вами. Сходите, там нормальный народ, всё расскажут и покажут.
line.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.