|
|
Помощь другу)))))))))))))))))))))))))
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань |
| |
Девочки, подскажите, пожалуйста, что мне делать с трудовой книжкой знакомого. Он мне ее показал, а я обомлела. 
У него два места работы. На первом месте завели трудовую, заполнили первую страничку, но печать организации на ней не поставили и в основании приема \увольнения написали не № приказа с датой, а № трудового договора с датой.  Все уволился, дальше:
Второй работодатель, беря пример с первого, делает такую же запись, мол принят на работу в ООО «КиР» на основании трудового договора № 10 от 01.04.2008 г. и в основании записи опять № трудового договора и дата. Жесть.
Начинаю объяснять, что это неправильно, надо все исправлять.
К сожалению, по моему уровню знаний на данном этапе я могу спокойно увидеть где какие ошибки и как некоторые можно исправить, но глубоких знаний нет. 
Вопрос 1. По первому месту работы уже не возможно что-либо исправить и тем более поставить на 1-ю страницу печать (организация распалась). Трудовая книжка без печати тогда считается недействительной? Может ли второй работодатель поставить на 1 страницу свою печать или надо только заводить новую трудовую книжку?
Вопрос 2. Если заводить новую трудовую книжку, можно ли делать заполнения задним числом? (дату приема в ООО «КиР» считать 01.04.2008 г.) Вообще в Пенсионном Фонде записываются же за человеком номер трудовой книжки и по ней делаются отчисления или я че-то путаю? Это я к тому, что не получится ли, что отчисляли до сегодняшнего дня по одному номеру, а тут появится другая книжка с другим номером задним числом.
Короче, не знаю, как даже сформулировать мои вопросы. Извините, ели они тупые. В общем, КАК ВСЕ ЭТО МОЖНО ИСПРАВИТЬ?
|
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Выборг
|
|
| Мне кажется, идеальный вариант завести дубликат ТК, озадачить его, пусть берет справки, подтверждающие стаж в этих организациях и вносить в дубликат записи о предыдущем стаже, ссылаясь на эти справки. |
| |
|
Ирина (гость)
|
|
Попробуйте посмотреть данную ссылку. Может поможет.
http://www.financial-lawyer.ru/topicbox/upravlencu/upravlenie_personalom/119-528033.html |
| |
|
Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
|
|
| ох, спасибо, на первое место работы ему наплевать, этот стаж не важен, пара месяцев, а вот по настоящему месту работы он так и работает без проблем, только ему надо объяснить своему кадровику, как все исправить, она не знает, вот я и впряглась. Может еще кто что подскажет? |
| |
|
|
|
|
Цитата: завести дубликат ТК, озадачить его, пусть берет справки, подтверждающие стаж в этих организациях и вносить в дубликат записи о предыдущем стаже, ссылаясь на эти справки.
Этот вариант не подходит, т.к. Катюнька сказала, чтоЦитата: (организация распалась).
проблемно искать контору, ИМХО. К тому жеЦитата: на первое место работы ему наплевать, этот стаж не важен, пара месяцев
Как долго работник работает во второй организации?
Можно было бы завести новую трудовую, в которой будет значиться только вторая организация. НО. Если работник работает очень давно, надо подбирать бланк трудовой книжки, который был в ходу в момент трудоутсройства работника. Если, к примеру, товарищ устроился в 2005, а серия книжки будет образца, скажем 2004 и ранее, то в ПФ с подозрением отнесутся к такой книжке, и опытные кадровики тоже. Но возникает сложность с регистрацией этой книжки в журнале, ИМХО. Сложность будет и в том, если и год трудоустройства и год книжки совпадают, но до этого товарища в организации уже кому-то, пришедшему позже него, оформляли книжку, хронология нарушается. Хотя, может быть, закрыть на это глаза?
Зависимость серии трудовой книжки (вкладыша) от года выпуска.
Трудовые книжки
АТ-I 0000000 с 1974 года
АТ-II 0000000 с 1978 года
АТ-III 0000000 с 1980 года
АТ-IV 0000000 с 1984 года
АТ-V 0000000 с 1987 года
АТ-VI 0000000 с 1991 года
АТ-VII 0000000 с 1994 года
АТ-VIII 0000000 с 1999 года
АТ-IX 0000000 с 2001 года
ТК 0000000 с 2004 года
ТК-I 0000000 с 2005 года
Вкладыш в трудовую книжку
АТ-I 0000000 с 1974 года
АТ-II 0000000 с 1981 года
АТ-III 0000000 с 1988 года
АТ-IV 0000000 с 1995 года
ВТ 0000000 с 2004 года
До 4 серии - серия и номер трудовых книжек печатались красным цветом. Начиная с 4 серии, серия печаталась черным, номер - красным цветом.
Состав самой серии и номера: серия должна включать римскую цифру, в книжках образца 1974 года были римские цифры от I до IX, номер был 7-значным.
Если пойдете этим путем, товарищу скажите, чтобы имеющуюся т/к не выбрасывал (может, к пенсии пригодится).
В столбце 4 ниже внсенной записи о № договора и его даты наверняка есть пустые строчки. Запишите в них № и дату приказа о приеме на работу (надеюсь, он в наличии имеется?). Получится, что книжка оформлена не в строгом соответствии с инструкцией, но необходимые реквизиты внесены.
Как вариант, проконсультируйтесь в вашем ПФ.
|
| |
|
Еленаklimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
|
|
| А еще пусть возьмет справку с этого места работы с указанием периода,должности и т.д. Чтоб была на всякий случай |
| |
|
|
|
|
Цитата: отчисления ведутся не по номеру трудовой книжки,а по номеру пенсоинного свидетельства, номер которого присваивается один раз на всю жизь
Да. Но пока т/к никто не отменил, и когда это произойдет неизвестно. И пока в ПФ сведения о стаже работника сверяют с трудовой книжкой. Если товарищ молод, возможно, к моменту его пенсии вопрос с книжкой отпадет волевым решением правительства. |
| |
|
Катюнька (гость)
|
|
| Спасибо, посмотрю, какой у него год выпуска тк. в понедельник отпишусь. |
| |
|
Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
|
|
посмотрела, год 2003. Так что же мне все-таки делать? Может еще у кого-нибудь будут предложения и идеи?!!ПЛИЗЗЗЗ!  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...