Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

наша профессия

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна С
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[55741] 19 августа 2009, 18:01

Сотрудница работала младшей медицинской сестрой по уходу за больными в поликлинике 4 разряд ЕТС в 2006 году. С 2007 г. по в штатном расписании нет должности "младшая медицинская сестра по уходу за больными", только санитарка 3 разряд ЕТС. Вопрос в том, что прежний специалист по кадрам данной сотруднице не оформил дополнительное соглашение о переводе на должность санитарки, приказ о переводе, не сделал записи в трудовой книжки. ЧТО ДЕЛАТЬ? А ВДРУГ ОНА УВОЛИТСЯ!!!

Татьяна С

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[55743] 19 августа 2009, 18:05

Сейчас она на какой должности санитарка , а выполняет обязанности медсестры?
Если должность сократили чела должны были уведомить о сокращении и предложить вакантную должность.
А сейчас если окажется грамотной или подскажет кто нибудь может обратится с иском в суд.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.