|
наша профессия
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Сотрудница работала младшей медицинской сестрой по уходу за больными в поликлинике 4 разряд ЕТС в 2006 году. С 2007 г. по в штатном расписании нет должности "младшая медицинская сестра по уходу за больными", только санитарка 3 разряд ЕТС. Вопрос в том, что прежний специалист по кадрам данной сотруднице не оформил дополнительное соглашение о переводе на должность санитарки, приказ о переводе, не сделал записи в трудовой книжки. ЧТО ДЕЛАТЬ? А ВДРУГ ОНА УВОЛИТСЯ!!! |
|
|
Татьяна С
|
Наталья[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Скорее всего издать приказ о переводе сегоднешней датой,в соответствии со штатным расписанием, и взять с нее заявление. А вы кадровик больницы. А то у меня проблемы с пенсионным, предыдущий кадровик делала записи в трудовых "приянта медсестрой инфекционного отделения", и пенсионный отказывает в назначение льготной пенсии, только через суд. Если бы было "медсестра палатная инфекционного отделения" то положена пенсия. А у меня у всех такие записи, а штат физ лиц 600. Несколько раз я выкрутилась. Но это поток. |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
У Татьяны ситуация разрешимая,пока работник не уволился все в ваших руках.
А вот Наталье голову поломать придется.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 утвержден "Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
( в редакции Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 №449). Для включения периода работы на указанных вами должностях в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Вам необходимо:
- наименование должностей в штатном расписании привести в соответствие с наименованием должностей в Списке (заменить ШР задним числом)
- переделать должностные инструкции (если таковые имеются)
- переделать табеля учета рабочего времени ( если есть воможность, аккуратно дописать)
- исправить записи в трудовых книжках ( но это в последнюю очередь, после того, как получите добро в ПФ)
- скорректировать индивидуальные сведения ( за все года)
Наталья,вам необходимо подтвердить тождество профессий, указанных в Списке, с профессиями в штатном расписании.
Обычно медики подрабатывают в нескольких местах и на нескольких должностях, входящих в Список. Кое-кого может быть можно подогнать под пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии ...(В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.).
P.S. регистрация больничных листов-это не лечебная деятельность и к Списку... не отнесешь. Надо бы ее должность назвать медсестрой какого-либо кабинета, а приказом на нее возложить обязанность по регистрации больничных листов за доп. плату.
|
|
|
|
|
Татьяна С
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|