Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Какой продолжительности может устанавливаться испытательный срок?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Шок
Статус гостя неизвестенШок (гость)
odries1@yahoo.com
#1[334]  7 мая 2007, 17:56
++ ++ ++ ++ ++
Какой продолжительности может устанавливаться испытательный срок?
Корона (гость)
Статус гостя неизвестенКорона (гость)
pers@dusen.com
#2[1316] 7 мая 2007, 18:08
Испытательный срок не может превышать трех месяцев (ст. 70 ТК РФ).

Для руководителей организаций и их заместителей, может устанавливаться срок, не превышающий шести месяцев.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.