Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Безвизовые иностранцы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катя
Статус неизвестенКатя
E-Zhakhova@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[51808]  28 июля 2009, 18:27
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите пожалуйста, если у ИГ есть разрешение на работу, но через месяц оно кончаеться мне нужно его продлить или заново ставить на учет!
вообще подскажите с чего начать, ничего в этом не понимаю, и спросить не у кого :'( Куда надо с начала в УФМС или центр занятости???? =-O предприятие в МО, это мне куда????
Помогитеееееееее *CRY*
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
ShuleninaT@mail.ru
Написал 556 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[51810] 28 июля 2009, 22:26
Катюша, во-первых - в поиске на сайте введи "иностранцы", там масса полезной информации. Во-вторых, разрешение не продляется, а полуается заново. Если работник будет работать в МО, то и разрешение должно быть на МО, т.е. территория действия - МО, иначе замучаетесь командировки в МО выписывать. Если в прошлом году ваша организация не подавала заявку на квоты, то и сделать вы ему не сможете разрешение. Он сам только может попробовать сделать в УФМС, (НО НЕ ЧЕРЕЗ ФИРМЫ!!! - будет поддельное 99%). Если по срочному тр. договору вы го принимаете по имеющемуся разрешению, то в течение 3-х дней подаете уведомления в УФМС России по Московской области, если там его примут (т.е. оно не поддельное), то подаете уведомления в службу занятости и налоговую. А еще лучше не заморачиваться с иностранцами, штрафы 800 тыс. за каждого, если что не так оформите, например не подадите во-время уведомления, еще никто не отменял. А так - решать вам.
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
Катя
Статус неизвестенКатя
E-Zhakhova@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[51826] 29 июля 2009, 8:19
Спасибо, Танюш, но решаю не я брать их или нет. Квота у нас есть, просто разрешение у нее кончаесться, а не разу не сталкивалась с ними.....кошмар конечно *WALL* Ну ладно поеду в УФМС
Катя
Статус неизвестенКатя
E-Zhakhova@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[53969] 10 августа 2009, 14:52
А вот еще вопрос, мне говорят что в УФМС нужно вести только Уведомления и ВСЕ, иразве это правильно????? *WALL* %)
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#5[53979] 10 августа 2009, 14:59
А что еще то? =-O
Обожаю этот форум!!!
Катя
Статус неизвестенКатя
E-Zhakhova@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[54063] 10 августа 2009, 17:45
Ну копия паспорта ИГ, еще че-нить???????????????
Катя
Статус неизвестенКатя
E-Zhakhova@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[55290] 17 августа 2009, 15:22
А потом ставлю его на учет????
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.