Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

вызов сотрудника из отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#16[238429] 5 июля 2011, 15:14
У Вас все так отдыхают? Или командировки как снег на голову? У нас бы нашли кого отправить, не дёргая отпускника. Ведь незаменимых нет?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#17[286851] 3 февраля 2012, 12:33
Всем добрый день. У меня вопрос про служебную записку. Если ген. директор вызывает из отпуска гл. буха, то кому и от кого служебка?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[286855] 3 февраля 2012, 12:47
Михаил Юрьич писал(а):
У Вас все так отдыхают? Или командировки как снег на голову? У нас бы нашли кого отправить, не дёргая отпускника. Ведь незаменимых нет?
это первый раз такое :))
вызывали из отпуска курьера, надо было съездить за документами
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#19[286862] 3 февраля 2012, 12:58
Ольга отозвать работника из отпуска без его согласия невозможно.
так что никакая служебна не поможет, только заявление работника об отзыва из отпуска.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#20[286883] 3 февраля 2012, 13:26
А разве нельзя составить служебную записку о необходимости отзыва, затем издать приказ об отзыве с отметкой о согласии работника (написанной собственноручно работником) и все?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#21[286887] 3 февраля 2012, 13:33
Только приказ об отзыве по просьбе работника.
Если она согласна пишите приказ об отзыве по просьбе работника.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#22[286892] 3 февраля 2012, 13:45
Простите мою тупость, т.е. получается сотрудник пишет заявление на отзыв из отпуска. Тогда нужно его как минимум уведомить о необходимости его выхода.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#23[286903] 3 февраля 2012, 14:01
Уведомить нужно, но не обязательно оформлять в письменной форме т.к. это будет уже инициатива работодателя.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.