|
|
Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки |
|
натали писал(а): shurupik, ты настырная - я уже плюнула - так и не смогла разобраться как там считали! И тоже не понимаю откуда взялось 05.10? Работница вышла - 01.10. Куда делись 4 дня??? Объясните!!! 
Если честно я ничего не понимаю уже
Если про Татьяну, то я здесь посчитала
Если что-то другое, то прошу еще раз ткнуть где считать надо))) |
| |
|
|
Юля.
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Ха, а я считала по аналогии со ссылкой. |
| |
|
Света[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
  Шурупик глянь и мой вопрос (дабы тут еще раз не писать)в теме "Отпуск после больничного по родам". Интересно еще мнение. у вас тут такие замудренности.мама дорогая. |
| |
|
Marina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Расчет отпусков это вообще такой гемор |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Marina писал(а): Расчет отпусков это вообще такой гемор
а по моему, занятное дело  |
| |
|
|
Юля.
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
shurupik,
Я не понимаю.... 
Пример. Женщина заключила трудовой договор с работодателем 25 ноября 2004 г.
1 июля 2006 г. работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам. 15 ноября 2006 г. работнице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года.
20 марта 2008 г. по окончании отпуска по уходу за ребенком работница вышла на работу.
Первый рабочий год - с 25.11.2004 по 24.11.2005.
Второй рабочий год - с 25.11.2005 по 29.03.2008. Поскольку отпуск по уходу за ребенком не засчитывается в стаж, дающий право на очередной отпуск, период времени с 15 ноября 2006 г. по 19 марта 2008 г. в расчет не включается.
Третий рабочий год - с 30.03.2008 по 29.03.2009. |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
1.25.11.2004-24.11.2005 - 28 к.д.
2.25.11.2005-14.11.2006 - (11м.20д*2,33)=28 к.д.
3.20.03.2008-19.03.2009 - 28 к.д. и т.д.
Татьяна, в своих расчетах я период отпуска по уходу вообще не включаю периоды (не удлинняю их), т.к. в ст.121 написано, что ОТПУЗАРДО не включается. ИМХО.Цитата: Первый рабочий год - с 25.11.2004 по 24.11.2005.
Второй рабочий год - с 25.11.2005 по 29.03.2008. Поскольку отпуск по уходу за ребенком не засчитывается в стаж, дающий право на очередной отпуск, период времени с 15 ноября 2006 г. по 19 марта 2008 г. в расчет не включается.
Третий рабочий год - с 30.03.2008 по 29.03.2009.
Допустим Вы 2 период посчитали с удлиннением за счет отпуска по уходу, но про третий период мне не понятно. Куда исчез период с 20.03.2008-29.03.2008??? и на каком основании??? |
| |
|
|
Юля.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Я этот пример из нета привела. Скопировала что было написано.
Вот еще пример
Зарплата", 2007, N 2
Вопрос: Как определить периоды работы, за которые предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск? Например, сотрудница принята на работу 1 декабря 2000 г.
С 26 декабря 2002 г. по 15 мая 2003 г. она находилась в отпуске по беременности и родам, а с 16 мая 2003 г. по 28 февраля 2006 г. - в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С 1 марта 2006 г. сотрудница вышла на работу.
Ответ: Как следует из ст. 122 ТК РФ, отпуска предоставляются сотрудникам за рабочие, а не за календарные годы. Обратимся к ст. 121 ТК РФ. В ч. 1 этой статьи сказано, что в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). И отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком являются такими периодами.
Однако в ч. 2 ст. 121 ТК РФ есть специальная норма - время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (три года) не включается в стаж, дающий право на отпуск. Поэтому в рассматриваемой ситуации из стажа сотрудницы исключается период с 16 мая 2003 г. по 28 февраля 2006 г.
Определим отпускной стаж сотрудницы:
- 1-й рабочий год - с 1 декабря 2000 г. по 30 ноября 2001 г.;
- 2-й рабочий год - с 1 декабря 2001 г. по 30 ноября 2002 г.;
- 3-й рабочий год - с 1 декабря 2002 г. по 15 сентября 2006 г. (с 1 декабря 2002 г. по 15 мая 2003 г. - 5 месяцев 15 дней и с 1 марта по 15 сентября 2006 г. - 6 месяцев 15 дней. Всего 365 дней).Таким образом, несмотря на то что сотрудница числится в организации шесть лет, отпуск ей полагается всего за три рабочих года.
О.Н.Русакова
Начальник отдела
по работе с персоналом
ООО "Статус-Кво 97"
Подписано в печать
18.01.2007 |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Татьяна, я не понимаю откуда у них такие данные, я не говорю что я окончательно права, ноЦитата: - 3-й рабочий год - с 1 декабря 2002 г. по 15 сентября 2006 г. (с 1 декабря 2002 г. по 15 мая 2003 г. - 5 месяцев 15 дней и с 1 марта по 15 сентября 2006 г. - 6 месяцев 15 дней. Всего 365 дней).Таким образом, несмотря на то что сотрудница числится в организации шесть лет, отпуск ей полагается всего за три рабочих года.
с 2мя периодами я согласна ,но тут
01.12.2002(начало периода) - 15.05.2003(окончание больничного) - 5 м.15дн*2,33 = 14 к.д. отпуска положено
01.03.2006(выход на работу) - 15.09.2006(эта дата просто взята путем вычисления до 365 дней).
Но зачем делать так??? я не понимаю до сих пор |
| |
|
|
Юля.
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Шурупик, я тоже не понимаю  , откуда берутся даты? причем стала пересчитывать не сходится. |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Татьяна писал(а): Шурупик, я тоже не понимаю , откуда берутся даты? причем стала пересчитывать не сходится.
У меня все сходится по их посчетам, просто я не понимаю зачем такие трудности с вычислением дней???? так надо или как? |
| |
|
|
Юля.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
shurupik писал(а): (эта дата просто взята путем вычисления до 365 дней).
Но зачем делать так??? я не понимаю до сих пор
Зато она Цитата: О.Н.Русакова
Начальник отдела по работе с персоналом ООО "Статус-Кво 97"
 |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
SHelen, а ты заметила что тут говорят по-другому считать периоды?
Какое твое мнение по этому вопросу? Очень хочу услышать. |
| |
|
|
Юля.
|
Марья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Все мозги разбила на части... уже ничего не понимаю! помогите посчитать!
Приняли на работу 03.03.08
На больничном по родам была с 29.05.08 по 15.10.08
По уходу ушла с 16.10.08 по 18.02.10
Какие отпуска и за какой период ей нужно предоставить. Мозги уже высосали эти роженицы!!! Нет бы как люди сразу брать отпуск за отработанное! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...