|
|
Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог |
|
Если я все правильно поняла, то ситуация выглядит так:
1) Первый рабочий период 07.08.2009 - 06.08.2010. За этот период работнице положено 28 дней отпуска.
2) Второй рабочий период 07.08.2010 - 06.08.2011.
За время этого периода работница проработала с 07.08.2010 по 13.12.2010. Т.е. заработала 9,32 дня отпуска.
Далее вы пишете, что работница ушла в отпузардо, предполагаю, что с 14.12.2010 по 19.04.2012.
Всего она пробыла в декрете 493 дня, после чего вышла на работу.
Сдвигаем окончание второго рабочего периода на 493 дня, получаем:
Второй рабочий период 07.08.2010 - 11.12.2012. За этот период работнице положено 28 дней отпуска.
3) Третий рабочий период 12.12.2012 - 11.12.2013.
За этот период работница проработала с 12.12.2012 по 22.02.2013, т.е. заработала отпуска 4,66 дней.
Далее она ушла в отпузардо с 23.02.2013 по 27.09.2013, что составляет 217 дней.
Сдвигаем окончание третьего рабочего периода на 217 дней, получаем:
Третий рабочий период 12.12.2012 - 16.07.2014. Из этого периода работница фактически заработала 4,66 дней, отработав с 12.12.2012 по 22.02.2013, и еще 9,32 дня, отработав с 28.09.2013 по 15.01.2014.
Грубо говоря - 14 дней отпуска за 3-й рабочий период она уже заработала.
+ 28 дней за 1-й и 28 дней за 2-й раб.период.
Вы пишете, что 52 дня работница уже отгуляла.Если разбросать эти 52 дня по рабочим периодам, то получаем следующую картину:
1) Первый рабочий период 07.08.2009 -06.08.2010
Отгуляла 28 дней отпуска.
2) Второй рабочий период 07.08.2010 - 11.12.2012
Отгуляла 24 дня отпуска. Остаток - 4 дня.
3) Третий рабочий период 12.12.2012 - 16.07.2014
Положено 28 дней отпуска, из них 14 дней уже она заработала.
Вот как-то так.  |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж
|
|
Ксения писал(а): Девочки, проверьте меня, пожалуйста. Первый раз рассчитываю сама.
Сотрудница принята на работу 12.03.2008
БиР 14.12.2011 - 01.05.2012
ОТПУЗАРДО 02.05.2012 - 31.05.2013
вышла соответственно 01.04.2013
Новый период работы получается с 10.02.2013. Так?
Проверьте пожалуйста, коллеги! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж
|
|
| Аля, вы праздники вычли? И почему 2014, если она почти весь 2013 отработала? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Праздники при отпуске по уходу не вычитаются.
2014 потому что ваша работница недоработала больше 300 дней до конца последнего периода, который начался 12.03.12. С учетом прибавления к дате выхода 1.4.13 это 2014 год.
Итог 12.03.12-8.02.14, это период.
А ваша система подсчёта мне просто не понятна. Как период может начинаться раньше дня выхода из отпуска...  |
| |
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж
|
|
| Отпуск по БиР входит в стаж, а значит период по 12.03.12 закрыт. и пошел новый. Вот у меня и сомнения куда прибавить эти 1 мес 20 дней? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Ксения, извините, но вы неправильно понимаете систему просчёта периода. Прочтите тему, она всем этим подсчётам посвящена. |
| |
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж
|
|
Аля, спасибо, перечитала, поняла.  |
| |
|
ольгаevdoseeva@mail.ru
Россия, Новосибирск
|
|
Доброго времени суток!
Помогите рассичать.
Принята на работу 21.01.2008.
Больничный 24.03.2010-19.08.2010
ОТПУЗАРДО с 20.08.2010
Вышла с 21.12.2011
Новый период работы? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
ольгаevdoseeva@mail.ru
Россия, Новосибирск
|
|
Дарья[e-mail скрыт]
Россия, Серов
|
|
| Добрый день! Я бухгалтер в дошкольном образовательном учреждении. Подскажите, пожалуйста, как должны отражаться в табеле часы педагогическим работникам (воспитателям) в предпраздничный рабочий день, которые работают на 1 группе? Ведь если каждому из педагогов, сократить рабочее время на 1 час, работа группы фактически будет сокращена 2 часа? Если возможно, подкрепите свои доводы нормативкой. |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| Дарья, ответила вам в другой теме |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Наталия[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Добрый день! Подскажите пожалуйста... Сотрудница принята на работу 05.06.2013. В декрет идет с 04.04.2014.....отгуляла на данный момент 22 дня основного отпуска, осталось 6 дней, которые берет до декрета. Подскажите, имеет право взять авансом за следующий год отпуск? и на сколько дней? |
| |
|
|
|
Наталия писал(а): Добрый день! Подскажите пожалуйста... Сотрудница принята на работу 05.06.2013. В декрет идет с 04.04.2014.....отгуляла на данный момент 22 дня основного отпуска, осталось 6 дней, которые берет до декрета. Подскажите, имеет право взять авансом за следующий год отпуск? и на сколько дней?
Нет, не имеет. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...