|
|
Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Евгенияenikvenik@mail.ru
Россия, Волгоград |
|
Добрый день!!Помогите пожалуйста!!!
Сотрудница устроилась на работу 01.02.2010 г , ушла в отпуск по уходу за ребенком 04.10.2010 года, вышла 06.11.2012 года
До отпуска по уходу за ребенком. ежегодный отпуск не брала и после выхода еще не брала. Когда ей можно предоставить отпуск и какой будет период???Заранее спасибо!! |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Цитата: Добрый день!!Помогите пожалуйста!!!
Сотрудница устроилась на работу 01.02.2010 г , ушла в отпуск по уходу за ребенком 04.10.2010 года, вышла 06.11.2012 года
До отпуска по уходу за ребенком. ежегодный отпуск не брала и после выхода еще не брала. Когда ей можно предоставить отпуск и какой будет период???Заранее спасибо!!
Отпуск предоставляется за период работы с 01.02.2010 по 05.03.2013 в размере 28 календарных дней. следующий период соответственно с 06.03.2013 по 05.03.2014 и т.д. |
| |
|
Евгенияenikvenik@mail.ru
Россия, Волгоград
|
|
Ксения писал(а): Цитата: Добрый день!!Помогите пожалуйста!!!
Сотрудница устроилась на работу 01.02.2010 г , ушла в отпуск по уходу за ребенком 04.10.2010 года, вышла 06.11.2012 года
До отпуска по уходу за ребенком. ежегодный отпуск не брала и после выхода еще не брала. Когда ей можно предоставить отпуск и какой будет период???Заранее спасибо!!
Отпуск предоставляется за период работы с 01.02.2010 по 05.03.2013 в размере 28 календарных дней. следующий период соответственно с 06.03.2013 по 05.03.2014 и т.д.
А как получился период с 01.02.2010 по 05.03.2013?я просто считаю, у меня не получается(((( |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Работница была в отпуске по уходу за ребенком сЦитата: 04.10.2010 года, вышла 06.11.2012 года
, это 765 дней. Ваша работница Цитата: устроилась на работу 01.02.2010
. следовательно ее первый период для отпуска был бы с 01.02.2010 по 31.01.2011, теперь прибавьте к 31.01.2011 количество дней в отпуске по уходу за ребенком/765/ и у вас получиться новая дата окончания периода 05.03.2013. |
| |
|
Евгенияenikvenik@mail.ru
Россия, Волгоград
|
|
| Теперь понятно))))Спасибо Вам огромное!!!! |
| |
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Лесосибирск
|
|
Девочки подскажите и мне пожалуйста!
Я работаю с 24.01.2005 года! В отпуск по беременности и родам, затем по уходу за ребенком пошла 29.12.2010г. ! На тот период отпуска отгуляла полностью! На работу вышла 14.01.2013г.! как теперь период предоставления отпуска считать  |
| |
|
|
|
|
Добрый день!
У меня возник такой вопрос: сколько дней я могу взять очередного отпуска, и за какой период.
На работу устроилась 23.01.2009 г. за период с 23.01.2009 г. по 22.01.2010 г. отпуск был предоставлен. С 19.07.2011 ушла в отпуск по беременности и родам ну и с 06.12.2011 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 25.03.2013 г. ребенку исполняется 1,5 года, хотела бы взять очередной отпуск. |
| |
|
|
|
Ирина писал(а): Добрый день!
У меня возник такой вопрос: сколько дней я могу взять очередного отпуска, и за какой период.
На работу устроилась 23.01.2009 г. за период с 23.01.2009 г. по 22.01.2010 г. отпуск был предоставлен. С 19.07.2011 ушла в отпуск по беременности и родам ну и с 06.12.2011 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 25.03.2013 г. ребенку исполняется 1,5 года, хотела бы взять очередной отпуск.
Вам положен отпуск за период 23.01.2010-22.01.2011, а также в соответствии со ст.260 ТК Вы можете взять отпуск полной продолжительности за следующий рабочий период, с 23.01.2011 по 11.05.2013 (23.01.2011-05.12.2011(317д.)+25.03.2013-11.05.2013(48д.)). |
| |
|
Наташа
 |
Ольгаolga.velichkina@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, определить период очередного отпуска после декрета сотрудницы:
Прием 14.08.2006г.
14.08.2006 - 13.08.2007 - использован
14.08.2007 - 13.08.2008 - использован
14.08.2008 - 13.08.2009 - использован
14.08.2009 - 13.08.2010 - использован
21.02.2011 - 29.10.2012 - отпуск по уходу за ребенком
Выход на работу 30.10.2012.
Я начинаю считать отпуск с 30.10.2012?
И период получается у нее изменится с 30.10.2012 - 29.10.2013, правильно?
Заранее благодарю вас, коллеги. |
| |
|
|
|
Ольга писал(а): Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, определить период очередного отпуска после декрета сотрудницы:
Прием 14.08.2006г.
14.08.2006 - 13.08.2007 - использован
14.08.2007 - 13.08.2008 - использован
14.08.2008 - 13.08.2009 - использован
14.08.2009 - 13.08.2010 - использован
21.02.2011 - 29.10.2012 - отпуск по уходу за ребенком
Выход на работу 30.10.2012.
Я начинаю считать отпуск с 30.10.2012?
И период получается у нее изменится с 30.10.2012 - 29.10.2013, правильно?
Заранее благодарю вас, коллеги.
Период у нее будет с 13.08.2010 по 21.04.2013, за который ей положено 28 к.д. отпуск. Следующий период будет 22.04.2013 - 21.04.2014.
Расчет такой:
с 14.08.2010 по 20.02.2011 192 календарных дня, до окончания рабочего года остается 174 к.д.
Период отпуска по уходу исключается, она выходит 30.10.2012, отсчитываем 174 к.д., получается окончание рабочего года 21.04.2013 |
| |
|
|
Саша
|
Ольгаolga.velichkina@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Вологда
|
|
Здравствуйте!Помогите разобраться!
Сотрудница устроилась на работу 08.10.2007.
За период с 08.10.2007-07.10.2008 отпуск использован,
За период с 08.10.2008-07.10.2009 отпуск использован,
08.02.2010 взяла отпуск перед декретом в размере 28 календарных дней. С 09.03.2010-26.07.2010 отпуск по БиР.
Вышла на работу 05.03.2012. С 01.08.2012-14.08.2012 взяла очередной отпуск.С 23.04.2013 собирается в отпуск по БиР и перед этим хочет взять ещё отпуск.Так вот вопрос: сколько дней она может взять и какой брать расчётный период? |
| |
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Лесосибирск
|
|
Здравствуйте помогите разобраться и мне тогда тоже!!!!
Я работаю с 24.01.2005 года.
24.01.2005 - 23.01.2006 - отпуск использован
24.01.2006-23.01.2007 - использован
24.01.2007 - 23.01.2008 - использован
24.01.2008-23.01.2009 - использован
24.01.2009-23.01.2010 - использован
С 29.12.2010 - 13.01.2013 - отпуск по уходу за ребенком
14.01.2013 вышла на работу. Как период теперь считать? Помогите пожалуйста!!!! |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Помогите, пожалуйста разобраться с отпуском
сотрудница работает с 01.09.2007 года
периоды с 01.09.2007 по 31.08.2008
01.09.2008-31.08.2009 - отгуляла
01.09.2009-31.08.2010 - взяла 14 дней и 26.03.2010 ушла в ДО, вышла 30.09.2011 - досрочно и снова ушла 10.10.2011, и окончательно вышла 23.01.2013г, какой период и сколько дней ей ставить, с 25.03.2013 собралась в очередной отпуск. Спасибо заранее! |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Цитата: Здравствуйте помогите разобраться и мне тогда тоже!!!!
Я работаю с 24.01.2005 года.
24.01.2005 - 23.01.2006 - отпуск использован
24.01.2006-23.01.2007 - использован
24.01.2007 - 23.01.2008 - использован
24.01.2008-23.01.2009 - использован
24.01.2009-23.01.2010 - использован
С 29.12.2010 - 13.01.2013 - отпуск по уходу за ребенком
14.01.2013 вышла на работу. Как период теперь считать? Помогите пожалуйста!!!!
Следующий период за который положен отпуск будет с 24.01.2010 по 08.02.2013, далее с 08.02.2013 по 07.02.2014 и т.д. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...