Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 663

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Диляра
Статус неизвестенДиляра
bloomgirl@mail.ru
Российская Федерация, Набережные Челны
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#241[250726] 23 августа 2011, 8:20
Сначала ей полагается ежегодный оплачиваемый отпуск:
18.01.2006-26.07.2006=14 дней
Потом когда она выйдет из декрета, её период сдвигается.Точкой отсчета теперь будет 14.05.2009
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#242[250801] 23 августа 2011, 9:19
Диляра писал(а):
Сначала ей полагается ежегодный оплачиваемый отпуск:
18.01.2006-26.07.2006=14 дней
Потом когда она выйдет из декрета, её период сдвигается.Точкой отсчета теперь будет 14.05.2009
??получается , что след. период у нее будет с 18.06.08 по ... (еще не считала, но будет 17.06.09+ кол-во дней отпуска по уходу за ребенком)
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#243[250899] 23 августа 2011, 12:33
Диляра писал(а):
Сначала ей полагается ежегодный оплачиваемый отпуск:
18.01.2006-26.07.2006=14 дней
Это вообще откуда? не закрыт 2007/2008 год, 2006 тут при чем?
O_Lesya писал(а):
получается , что след. период у нее будет с 18.06.08 по ... (еще не считала, но будет 17.06.09+ кол-во дней отпуска по уходу за ребенком)
предоставляете ей 28 дней за 18.06.2007 по 17.06.2008, 14 дней за период с 18.06.2008 по 17.06.2009, следующий период начнется с 20.09.2011 года. Все, ничего сдвигать не надо.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#244[250907] 23 августа 2011, 12:50
Инна писал(а):
предоставляете ей 28 дней за 18.06.2007 по 17.06.2008, 14 дней за период с 18.06.2008 по 17.06.2009, следующий период начнется с 20.09.2011 года. Все, ничего сдвигать не надо.
Инна, почему не надо???
valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#245[250973] 23 августа 2011, 14:45
я тоже за то, что ничего сдвигать не надо.
Потому что перед уходом в отпуск по уходу за ребенком у неё не было задолженности по отпуску.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#246[251009] 23 августа 2011, 16:29
O_Lesya писал(а):
Инна, почему не надо???
А зачем? почти три года в отпуске по уходу, и весь этот период в стаж для отпуска не входит, зачем морочить себе голову? просто когда выйдет из отпуска по уходу период начнется с момента выхода.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#247[251023] 23 августа 2011, 17:24
Кто хорошо считает периоды, помогите о*BRAVO* Работник находясь в декрет написала заявление на увольнение и нужно срочно посчитать положена ли компенсация?
Очередной отпуск за период 06.11.2008-05.11.2009 - 35 к/д с 04.05.2009 по 09.06.2009 (18 к/д осталось)
затем отпуск по вредности с 10.06 по 13.06.09. и сразу 140 к/д
с 15.06.09 по 01.11.2009
с 02.11.2009 по 14.02.2011 - до 1,5 лет и вот теперь 31.08. - увольнение
valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#248[251024] 23 августа 2011, 17:30
На мой взгляд, работница "вышла в 0" - она ничего не должна Вам и Вы ничего не должны ей.
valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#249[251025] 23 августа 2011, 17:32
Стоп! Я не права.
Забыла учесть период с 14.02.11 по 31.08.11 - компенсация за 7 мес
Юлия
Статус неизвестенЮлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#250[251028] 23 августа 2011, 18:37
Она не выходила на работу, после 14.02. отпуск до 3 лет :)
valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#251[251032] 23 августа 2011, 19:05
Тогда в расчете! Компенсация не нужна.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#252[251049] 24 августа 2011, 0:09
Юлия писал(а):
(18 к/д осталось)
Она не отгуляла еще 18 дней? Сколько вообще дней у нее отпуск (основной, дополнительный, по вредности)?
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#253[251055] 24 августа 2011, 5:06
Инна писал(а):
O_Lesya писал(а):
Инна, почему не надо???
А зачем? почти три года в отпуске по уходу, и весь этот период в стаж для отпуска не входит, зачем морочить себе голову? просто когда выйдет из отпуска по уходу период начнется с момента выхода.
ну как же????????????????столько об этом везде пишут и на этом форуме и в этой теме! =-O
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#254[256302] 15 сентября 2011, 8:07
Хотелось бы спросить про отпуск ПЕРЕД декретом, смотрите: человек отгулял за нонешний период и собрался в декрет,она может взять за следующий период и отгулять еще до больничного или нет ? Заранее благодарна.
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#255[256309] 15 сентября 2011, 8:26
А пропишите даты, пожалуйста - период, использованные дни, и дату начала отпуска по БиР?
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (45) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.