Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод совместителя на постоянное место работы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оля (гость)
lacriza06@bk.ru

#1[268] 12 апреля 2007, 12:14

Подскажите, пожалуйста! Если у нас работник был совместителем, а теперь переводится на постоянное место работы, как оформить это в трудовой книжке? Ведь записи о его работе на нашем предприятии нет!

Tasha (гость)
n.boshman@apkm.ru

#2[1240] 12 апреля 2007, 13:32

Поступите следующим образом: увольняете как совместителя, и принимаете ВНОВЬ как ОСНОВНОГО сотрудника, ДЕЛАЯ ЗАПИСЬ в трудовую книжку.

УДАЧИ!

Лена (гость)
KVD@ishim.ru

#3[3019] 4 апреля 2008, 6:57

Оля писал(а):
Подскажите, пожалуйста! Если у нас работник был совместителем, а теперь переводится на постоянное место работы, как оформить это в трудовой книжке? Ведь записи о его работе на нашем предприятии нет!

Ольга (гость)
olllga2007@rambler.ru

#4[3029] 4 апреля 2008, 10:16

Лена писал(а):
Оля писал(а):
Подскажите, пожалуйста! Если у нас работник был совместителем, а теперь переводится на постоянное место работы, как оформить это в трудовой книжке? Ведь записи о его работе на нашем предприятии нет!

также как писала Tasha

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.