Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск Генерального!!!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[45520]  22 июня 2009, 10:36
Оценок нет
Девочки всем доброго времени суток!!!! Подскажите плз!!! Если на фирме генеральный вообще в единственном лице (больше работников нет)как его в отпуск отправить!!!!
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[45536] 22 июня 2009, 11:02
Он что вообще один одинешенек? Ни буха, никого больше?! =-O
Пусть пишет "считать меня ушедшим в очередной отпуск с... по ..."
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[45542] 22 июня 2009, 11:12
Один больше вообще никого. Просто он спрашивает, как фирма действовать будет, если он уйдет???? Есть еще акционеры. А я не знаю как его оформить!!!!! =-O
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#4[45545] 22 июня 2009, 11:15
А как фирмы действуют, когда оформляется коллективный отпуск - никак! Вот и у него фирма будет действовать никак, ничего в этом страшного нет
Обожаю этот форум!!!
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5[45546] 22 июня 2009, 11:16
а устав есть? :-D
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[45559] 22 июня 2009, 11:42
А вы тогда кто? Кадровик или на подпевках что ль? :) Директор у вас и бух, и директор?
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#7[45560] 22 июня 2009, 11:47
Короче. он дожен написать:"я, ФИО, убываю в очередной ежегодный отпуск с .. по.. ".
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#8[45562] 22 июня 2009, 11:51
Аля писал(а):
А вы тогда кто? Кадровик или на подпевках что ль? :) Директор у вас и бух, и директор?
Наверное обслуживающая компания
Обожаю этот форум!!!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[45565] 22 июня 2009, 11:56
Нет у него несколько компаний, в одной из них я кадровик. Гена собрался в отпуск с 29 июня и захотел чтоб было все оформленно по правильному, во всех фирмах
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#10[45566] 22 июня 2009, 11:56
не, ну наверно, человек имеет ввиду, что у них в фирме нет никого главнее гены, и что его никто кроме него самого в отпуск отправить не может, я правильно поняла? Иначе, что за фирма без главбуха и кадровика? =-O =-O
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#11[45567] 22 июня 2009, 11:58
ой, тяжелый случай, жесть. А как штатка выглядит? Ген.директор в количестве 1 шт? *ROFL* Такое вообще бывает?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#12[45568] 22 июня 2009, 12:01
Катюнька писал(а):
не, ну наверно, человек имеет ввиду, что у них в фирме нет никого главнее гены, и что его никто кроме него самого в отпуск отправить не может, я правильно поняла? Иначе, что за фирма без главбуха и кадровика? =-O =-O
:-D :-D - ну ты насмешила! Гена может быть и главбухом тоже, а кадровик вообще не обязателен. Фирма может только недавно начала свою деятельность, поэтому нет никого.
Обожаю этот форум!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#13[45570] 22 июня 2009, 12:02
Катюнька писал(а):
ой, тяжелый случай, жесть. А как штатка выглядит? Ген.директор в количестве 1 шт? *ROFL* Такое вообще бывает?
Бывает, еще как!
Обожаю этот форум!!!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[45572] 22 июня 2009, 12:07
Девочки именно такой случай!!!!!!!
Марина писал(а):
Гена может быть и главбухом тоже, а кадровик вообще не обязателен. Фирма может только недавно начала свою деятельность, поэтому нет никого.
Есть еще акционеры, может на собрании его пусть в отпуск отправляют????
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#15[45574] 22 июня 2009, 12:10
Да нет же сам себя приказом отправил как выше писали и все, считай он ушел в коллективный отпуск и все - деятельности на время отпуска нет. Выдохни!Акционеров не приплетай - они к кадрам отношения ( в данном) случае не имеют, а он как сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Я так понимаю, что ГО нет?
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.