Ольга писал(а):

Суд говорит: "Докажите, что при поступлении на работу передали трудовую работодателю".

Марина писал(а):

Даже если вы не сдавали ТК, то работодатель в 3хдневный срок был обязан вам завести новую, ТК поэтому работодатель полюбасу попал

Ольга писал(а):

Суд говорит: "Докажите, что при поступлении на работу передали трудовую работодателю". А как я могу это сделать? Я ведь не вела все эти журналы и личные карточки Т-2. И нигде моих подписей нет. Я вот всегда была уверена, что вести трудовую и выдать её в день увольнения - прямая обязанность работодателя, а так получается, что если мою трудовую потеряли или специально не отдают, я вообще ничего требовать не могу.

Yana писал(а):

Вот это суд А город то какой?

Ольга писал(а):

Получается ничего не доказать?

Lyudmila писал(а):

Ольга, ссылайтесь на ст. 65 ТК РФ. Как они могли заключить с вами трудовой договор без предьявления Вами обязательного документа, а именно трудовой книжки?