|
Записи в ТК
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
да что толку в этих приказах - должна быть запись об увольнении в трудовой! |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Фея[e-mail скрыт] Россия, Красноярск
|
|
как что толку: хронологию составить и приказ об увольнении увидеть, а значит на основе его отправить его за записью) |
|
|
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Спасибо,Nechta,разжевали)
Если я правильно поняла,то пока мой уволенный с основного места работы совместитель не принесёт мне заявление, в котором просит переоформить его на основную работу,мне волноваться не о чем?(это,конечно,не мой случай,но я на будущее уточнить))) |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Не о чем. |
|
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
В общем,не по теме,но пишу сюда, т. к. вопрос частично пересекается с вопросом,заданным мною ранее в этой теме.
Читая Трудовой кодекс, у меня сложилось следующее понимание совместительства:
Ст.282. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Ст.285. Оплата труда лиц,работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени...
Ранее в сети я встречала мнение,что понятие 0,5 ставки - это неофициальное название совместительства.
Отсюда я сделала вывод,что ставка - эта та самая пропорция,которая определяет сколько времени работник будет проводить на работе.
Но девочки выше писали мне о том,что нужно различать понятия совместительство и ставка.
Трудовой кодекс не дал мне ответ на вопрос что же такое ставка.
Поэтому спрашиваю у вас,опытные кадровики,что же это такое и с чем это едят?)
Какие нормативные документы регулируют это?Что почитать?
В общем,надеюсь на вашу помощь) |
|
|
Александрdemch55@rambler.ru Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Целая ставка подразумевает собой, что для выполнения необходимого объема работ, в соответствии с нормами выработки, необходим 1 человек на полной занятости. Ставка применяется как расчетная единица. Не знаю, доходчиво ли объяснил... |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Верно ли я поняла:понятия совместительство и ставка никак не пересекаются? |
|
|
Александрdemch55@rambler.ru Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Абсолютно. Ставка это расчетная единица рабочей силы. А совместительство это режим работы сотрудника. |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Александрdemch55@rambler.ru Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
А в чем собственно проблемы возникли? Странно как то перемешалось, ставка и совместительство... |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Выше обсуждали следующее:Ирэн писал(а): В общем,ситуация следующая: мне нужно внести в трудовую книжку начальника запись о приёме на работу.Он работает по совместительству ещё в одной компании,в которой раньше работал на полную ставку.Наконец,он забрал оттуда трудовую,но легче мне от этого не стало и вот почему.
С его слов:
01 фев. 08 - принят в "А"
01 апр. 10 - уволен из "А"
02 апр. 10 - принят в "Б"
01 авг. 10 - принят в "А" по совместительству
31 окт. 10 - уволен из"Б"
я должна внести запись:
01 июля 11 принят в "В"
НО
в его трудовой есть только запись от 1 февраля 08 - принят в "А" и всё.
Насколько я поняла у компаний "А" и "Б" одна бухгалтерия,где боссу сказали,что испортят ему трудовую,если внесут ещё данные.
Я не могу понять почему.Если у кого-то есть на этот счёт мысли,поделитесь,пожалуйста.
Вчера надавила на босса и спросила уверен ли он, что компания "А" 01 августа 10 года оформила его по совместительству.Он говорит,что нет,не уверен.
Теперь жду копии приказов.
Собственно,вся эта ситуация не даёт мне покоя в последнее время. |
|
|
Александрdemch55@rambler.ru Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Ирэн писал(а): Теперь жду копии приказов.
Вот это самый правильный вариант в данной ситуации. |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
И ещё вопрос:если совместитель принимается на пол ставки,влияет ли это на рабочее время совместителя? |
|
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Ну,грубо говоря,я совместителю в табель рисую 4.
А если это совместитель на пол ставки? Влияет ли как-то ставка на время? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Вы имеете ввиду, что совместитель принят на 0,25 ставки? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|