Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

ПОТЕРЯЛСЯ СОТРУДНИК!!!!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 77

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Царевна
Статус неизвестенЦаревна
[e-mail скрыт]
Россия - священная наша держава..., Tyumen-city
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#46[119206] 24 мая 2010, 12:59
Цитата:
мы как работодатели, заинтересованные лица - имеем право, и даже обязательно должны написать заявление в дежурную часть (можно даже по месту нахождения организации) о пропаже человека!!!
Ну вы даёте!!! :-D Может ещё в федеральный розыск объявите этого сотрудника *HELP* , чтобы пришёл трудовую книжку забрать? :)
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#47[119208] 24 мая 2010, 13:00
Царевна писал(а):
Цитата:
мы как работодатели, заинтересованные лица - имеем право, и даже обязательно должны написать заявление в дежурную часть (можно даже по месту нахождения организации) о пропаже человека!!!
Ну вы даёте!!! :-D Может ещё в федеральный розыск объявите этого сотрудника *HELP* , чтобы пришёл трудовую книжку забрать? :)
а почему бы и нет?! Закон этого не запрещает)))
Обожаю этот форум!!!
Мария
Статус неизвестенМария
2004mari@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#48[119212] 24 мая 2010, 13:06
Люса писал(а):
А мне сказали, что заявление примут только от близких родственников :-(
Надо было уточнить, на каком основании, они Вам отказывают?

Мы все люди, с нами могут случаться несчастья, человек пропал, может он в беде, и, у него нет родственников, которые заявят об его исчезновении?
Мы всегда подаем заявления в милицию, у нас всегда принимают, и всегда разыскивают, потеряшек.
Мария
Наши мысли влияют на наши действия. Меняя наши действия мы меняем свои мысли.
Царевна
Статус неизвестенЦаревна
[e-mail скрыт]
Россия - священная наша держава..., Tyumen-city
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#49[119218] 24 мая 2010, 13:16
Цитата:
Царевна писал(а):
Цитата:
мы как работодатели, заинтересованные лица - имеем право, и даже обязательно должны написать заявление в дежурную часть (можно даже по месту нахождения организации) о пропаже человека!!!
Ну вы даёте!!! Может ещё в федеральный розыск объявите этого сотрудника , чтобы пришёл трудовую книжку забрать?
а почему бы и нет?! Закон этого не запрещает)))
Нет, ну конечно если вы просто по-человечески переживаете за его судьбу, то конечно можно подать заявление в розыск. Я говорю о том что, не нужно этого делать только для того чтобы получить от милиции бумажку и считать, что этим самым вы сняли с себя ответственность. *PARDON*
_Nadi_
Статус неизвестен_Nadi_
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#50[119533] 25 мая 2010, 9:58
А у нас пропал совместитель... и у меня закралась мысль уволить его в связи с принятием работника на основное место. Может выслать письмо с уведомлением, и уволить так, чем слать письма, а в итоге увольнять за прогул (((
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#51[119537] 25 мая 2010, 10:00
А тут изобретать ничего не надо. Ст. 288 Тк РФ вам такое право предоставляет. Шлите уведомление и увольняйте через 2 недели.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
_Nadi_
Статус неизвестен_Nadi_
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[119539] 25 мая 2010, 10:02
Спасибо ))
Эх! Жалко не все пропавшие - совместители )) У нас регулярно люди теряются... меня даже удивляет насколько им плевать на свои документы.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#53[119544] 25 мая 2010, 10:13
Нади, прикольно другое, спустя годы эти сотрудники "вспоминают" про свои доки и являются за ними!
Обожаю этот форум!!!
_Nadi_
Статус неизвестен_Nadi_
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#54[119552] 25 мая 2010, 10:21
Да да да!! :-D
Звонят и говорят что то вроде - Здравствуйте, я у вас работала в 2005 году, хотела получить расчет и трудовую *BYE*
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#55[119557] 25 мая 2010, 10:36
Ко мне пришел такой пропадун на работу устраиваться: Говорю Где трудовая? Ответ Утерена... Я: Где раньше работал надо поискать!?
Ответ: Зачем?? *SCRATCH*
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
_Nadi_
Статус неизвестен_Nadi_
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#56[119566] 25 мая 2010, 10:51
а правда зачем?? :-|
каждый раз как первый раз! :-D
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#57[119567] 25 мая 2010, 10:52
Да вам то чего, заводите новую ТК, да и все! Ему не надо, ну и вам не надо!
Обожаю этот форум!!!
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#58[119582] 25 мая 2010, 11:13
Мне у него заявление нужно взять? Типа: Прошу завести новую трудовую книгу взамен утереной?
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#59[119586] 25 мая 2010, 11:17
Можете взять, а можете и не брать, т.к. в течение 5 дней вам нужно сделать сотруднику запись в ТК. Многие здесь на форуме советуют брать заявление, но я не считаю это обязательным *PARDON*
Обожаю этот форум!!!
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#60[119590] 25 мая 2010, 11:21
А что если я заведу ему новую, а он найдет старую(хотя это сомнительно ;-) ) у меня будет его заявление чтобы подстраховать себя?
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.