Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#1276[297334] 20 марта 2012, 13:15
Весь список считаю ненужным. Тем более раз в организации всего 50 человек.
Если большое желание можете себе файлы в экселе вести.
ИМХО большего не нужно.
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#1277[297358] 20 марта 2012, 13:47
Очень хороший и полезный ответ, спасибо! Просто я читала и там пишут, что эти документы нужно вести. Вот и решила сделать. Спасибо!
Саша
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1278[297365] 20 марта 2012, 13:59
Аля писал(а):
Весь список считаю ненужным. Тем более раз в организации всего 50 человек.
Если большое желание можете себе файлы в экселе вести.
ИМХО большего не нужно.
А по охране труда для небольшой организации что посоветуете вести?
eUago.png
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#1279[297367] 20 марта 2012, 14:07
для маленькой:
журнал регистрации вводного инструктажа;
программа вводного инструктажа
журнал регистрации первичного инструктажа, повторного, инструктажей;
перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты(при необходимости);
журнал регистрации несчастных случаев на производстве (при необходимости);
журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
схема эвакуации при пожаре.
инструкции по охране труда для работников
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1280[297372] 20 марта 2012, 14:12
Аля писал(а):
для маленькой:
журнал регистрации вводного инструктажа;
программа вводного инструктажа
журнал регистрации первичного инструктажа, повторного, инструктажей;
перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты(при необходимости);
журнал регистрации несчастных случаев на производстве (при необходимости);
журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
схема эвакуации при пожаре.
инструкции по охране труда для работников
спасибо!!!!!
eUago.png
Света.Екатеринбург
Статус неизвестенСвета.Екатеринбург
e-katerinburg@yandex.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#1281[297407] 20 марта 2012, 16:14
Нам звонит Трудовая испекция "местная", и всё "грозится" придти, фирма сменила юр.адрес (был Екатерибург, стал Красноярск), может ли к нас местная ТИ придти или нет? имеет право проверить?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#1282[297430] 20 марта 2012, 17:49
Может прийти и проверить.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск
Написал 1185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#1283[297446] 21 марта 2012, 1:35
Александра писал(а):


в обычных тетрадях в клеточку размера А5?
Организация небольшая, 50 человек и заводить огромные толмуты нет смысла
У нас организация еще меньше чем у вас, но однако ведутся именно журналы. К тому же их нужно пронумеровать и прошить, скрепить печать, подписью директора. Фирма создается не на один год. Журналы не такие они огромные. Я вот для исходящих и входящих купила недавно журналы, так там всего по 50 листов. Лучше завести журналы как положено.
smayliki-8marta-16.gif
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1284[297470] 21 марта 2012, 8:07
Светлана писал(а):


У нас организация еще меньше чем у вас, но однако ведутся именно журналы. К тому же их нужно пронумеровать и прошить, скрепить печать, подписью директора. Фирма создается не на один год. Журналы не такие они огромные. Я вот для исходящих и входящих купила недавно журналы, так там всего по 50 листов. Лучше завести журналы как положено.
Светлан, глупый вопрос, но где вы покупаете такие журналы? В обычных канцелярских магазинах я не нашла =(
eUago.png
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1285[297472] 21 марта 2012, 8:08
Аля писал(а):
для маленькой:
журнал регистрации вводного инструктажа;
программа вводного инструктажа
журнал регистрации первичного инструктажа, повторного, инструктажей;
перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты(при необходимости);
журнал регистрации несчастных случаев на производстве (при необходимости);
журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
схема эвакуации при пожаре.
инструкции по охране труда для работников
Аль, а все инструкции надо ведь приказом гены утверждать? Что-то никак до меня этот момент не доходит
eUago.png
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#1286[297475] 21 марта 2012, 8:17
Инструкции да.
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1287[297487] 21 марта 2012, 8:50
Девчоночки, а у меня один работник служил в армии по призыву, потом по контракту, а сейчас первый раз работать к нам пришел. Как правильно ему это в книжке написать? Смотрю в интернете, а там все фигня какая-то
eUago.png
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#1288[297496] 21 марта 2012, 9:05
Берете военный билет работника и смотрите какие там записи о прохождении службы. И на основании этих записей вносите запись в ТК.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1289[297497] 21 марта 2012, 9:09
SHelen писал(а):
Берете военный билет работника и смотрите какие там записи о прохождении службы. И на основании этих записей вносите запись в ТК.
А службу по контракту тоже на основании военника вписывать? Или выписки из приказа? *SCRATCH*
eUago.png
Ксения
Статус неизвестенКсения
ksen885@mail.ru
Российская Федерация, Новокузнецк
Написал 125 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1290[297501] 21 марта 2012, 9:17
Всем привет!!! Ещё один тупенький вопросик ;-) если сотрудница (жен.) уходит в декрет потом выходит,и как её декрет влияет на исчисление больничного (в плане стажа). Поясните,если сможете простыми словами.
Читала нормативно-правовые документы всего-всего много по стажам,а хотелось бы конкретики по моему вопросу. Если кто нить напишет,то пасибки)))
« Первая ← Пред. ... 78 79 80 81 82 83 84 85 87 88 89 90 91 92 93 94  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.