Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#826[288065] 9 февраля 2012, 12:09
У меня девочка написала заявление на увольнении: "генеральному директору от такой-то такой-то", но не указала имя гены. Большая ли это ошибка? просто меня не было, когда она его писала, и заявление попало ко мне в таком виде.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#827[288068] 9 февраля 2012, 12:12
Foxyara писал(а):
У меня девочка написала заявление на увольнении: "генеральному директору от такой-то такой-то", но не указала имя гены. Большая ли это ошибка? просто меня не было, когда она его писала, и заявление попало ко мне в таком виде.
Но оно же было написано на имя ГД именно вашей организации? или без названия?
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#828[288070] 9 февраля 2012, 12:14
ну вот, я косяк.
Стала делать запись в трудовой об увольнении и обнаружила, что номер приказа о приеме на работу как раз выходит на эту строку. Придется признавать недействительной?
*WALL*
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#829[288072] 9 февраля 2012, 12:16
Мурзик писал(а):
Наталья самое главное есть отметка о принятии заявления.
Отсчитывайте 2 недели с завтрашнего дня, если они так уж уперлись и не хотят с вами расставаться.
Пройдет 2 недели и все скажите им до свиданья *BYE*
*YES*
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#830[288074] 9 февраля 2012, 12:18
ну это все понятно,самое интересное,что я его сама у себя приняла,заявление))и вообще хотела 17.02. уволиться,так в заяве и написала
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#831[288075] 9 февраля 2012, 12:19
Malina079 писал(а):
Придется признавать недействительной? *WALL*
ДА
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#832[288079] 9 февраля 2012, 12:35
С названием
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#833[288087] 9 февраля 2012, 13:03
Foxyara писал(а):
С названием
Фамилию конечно надо бы писать, но если нет то ничего страшного в этом нет, спокойно работайте с ним.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#834[288089] 9 февраля 2012, 13:05
Девочки подскажите пожалуйста, у нас повышается ЗП, что нужно прописать в приказе о смене штатки, и делать ли доп к ТД?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#835[288093] 9 февраля 2012, 13:07
KARINA писал(а):
Девочки подскажите пожалуйста, у нас повышается ЗП, что нужно прописать в приказе о смене штатки, и делать ли доп к ТД?
Да
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
elena_77
Статус неизвестенelena_77
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#836[288098] 9 февраля 2012, 13:13
Подскажите а как быть вситуации Собранием участников (ООО) назначен ген.дир. как перед подписанием трудового договора он может ознакомиться с ЛНА если их он ещё не создал ? как быть в этом случае.ООО только организовалось.пока из сотрудников только ген.дир. и фин.директор (он ещё не оформлен)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#837[288109] 9 февраля 2012, 13:27
Вы сами ответили на свой вопрос: ГД, подписав ТД с учредителем, первым делом озаботится созданием ЛНА - сам их утвердит, а следовательно и ознакомится :-D
elena_77
Статус неизвестенelena_77
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#838[288116] 9 февраля 2012, 13:33
спасибо добрый человек ;-)
Алексей
Статус неизвестенАлексей
xazoff58@mail.ru
Россия, Пенза
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#839[288148] 9 февраля 2012, 14:26
Здравствуйте! Скажите пожалуйста а я могу перевести работника на др должноть,без причин, или есть красивая причина для безповодного перевода? можно сказать что он повышен будет, но аттестациии не было и не будет!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#840[288149] 9 февраля 2012, 14:27
только по его собственноручному заявлению.
« Первая ← Пред. ... 48 49 50 51 52 53 54 55 57 58 59 60 61 62 63 64  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.