Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5161[338932] 3 октября 2012, 13:42
Akulina писал(а):
Гоните в шею такого сотрудника. Как хотят так и пишут себе заявления! Заставьте переписать его и сделайте все в соответствии со сроками.
Дорогая, Акулина, дело в том, что все заявления с резолюцией руководителя (с производства, им там все по барабану). Ну, заставлю я его переписать, а фактически он отгулял, мне потом бухгалтерия по шее надает что они не успели все расчитать, а так , как она говорят у них есть заявление от работника (что ему так приспичило)...я в растерянности *WALL*
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5162[338934] 3 октября 2012, 13:49
У меня тоже такие товарищи бывают.Я их все равно отсылаю переписывать, предварительно переговорив с директором и их непосредственным начальником. А ссылаюсь на то, что даты с номерами в приказах не сойдутся и вся нумерация слетит.Прокатывает. ТО что так как делают они "приспичило" типа им - объяснять бес толку.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Кошка в босоножках
Статус неизвестенКошка в босоножках
cat-in-boots-2009@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 2943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#5163[338935] 3 октября 2012, 13:49
Юлианна, связывайтесь с теми, кто резолюцию свою ставит на заявлении таком! Вам в поддержку законодательство РФ!
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5164[338936] 3 октября 2012, 13:50
И вообще все отпуска строго по ГО!и никаких "приспичило" !!!
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Кошка в босоножках
Статус неизвестенКошка в босоножках
cat-in-boots-2009@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 2943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#5165[338938] 3 октября 2012, 13:51
Akulina писал(а):
И вообще все отпуска строго по ГО!и никаких "приспичило" !!!
Так, к сожалению, не всегда возможно!
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5166[338941] 3 октября 2012, 13:56
Согласно.Но все же проучить вот таких сотрудников нужно!А то сядут на шею и уже Вы будете бегать с его заявлением!!!
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5167[338943] 3 октября 2012, 14:06
По ГО я их гоняю, а вот когда они по одному да по два дня берут, проблема. Например: 02.10. сотрудник не вышел, а 03.10 принес заявление от 01.10 "прошу предоставить отпуск на 02.10 в счет отпуска", бухгалтер сказала, пусть переписывает заявление от 03.10 за 02.10. Бухгалтерию тоже можно понять, а я если что крайняя :'(
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#5168[338947] 3 октября 2012, 14:09
Вот это да...А я что творю?!!!
У меня все Приказы на отпуск ЗА 2 недели.
Вот сегодня у меня заявление на отпуск с 15,10 -заявление и Приказ от 01,10.
И я прям уверенно всех отправляю писать заявление и пишу приказ в этот же день....
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5169[338949] 3 октября 2012, 14:09
Да.Потом Вы влетите за такие вот отпуска. ТАк что это в ваших интересах. Я бы настояла на отпуске без с/зп и еще заявы все переписать заставила. ТАк нельзя делать, они Вас и Бухов подставляют.Пусть там сами у себя о отделах разбираются.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5170[338950] 3 октября 2012, 14:11
Татьян, что вы напугались то?? Все правильно же!
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#5171[338951] 3 октября 2012, 14:11
А вот еще вопрос ...
У меня появилось Уведомление об отпуске...
А его куда положить? А еще есть уведомления о расторжении Тр Договора..
Можно их хранить вместе как Уведомления и ставить им общую нумерацию и положить в одну папку?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5172[338953] 3 октября 2012, 14:16
КадровичкаТаня писал(а):

А его куда положить? А еще есть уведомления о расторжении Тр Договора..
Можно их хранить вместе как Уведомления и ставить им общую нумерацию и положить в одну папку?
О боже! Нафига их еще и нумеровать?! Сунули в личное дело и забыли.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#5173[338957] 3 октября 2012, 14:36
:-D
Да...? Просто у них есть нумерация, в бланке)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5174[338959] 3 октября 2012, 14:38
Я сроду нумерации не вела на уведомления. Ведь тогда ж их регить надо, плюс тетрадку для них заводить. *MANICURE* Нафик, нафик.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#5175[338986] 3 октября 2012, 15:00
@}-\\--
А как их наличие проверять будут(если НДБ, будут?)))) @}-\\-- :)
« Первая ← Пред. ... 337 338 339 340 341 342 343 344 346 347 348 349 350 351 352 353  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.