А считается вакантной должностью именно так как у нас произошло- Предыдущий кадровик уволилась 23-го, и оклад был 20, а 24-го взяли меня.И сразу на оклад -30. Вернее перевод сделан.
Надо ли это как то отразить в ШР? И когда?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
А считается вакантной должностью именно так как у нас произошло- Предыдущий кадровик уволилась 23-го, и оклад был 20, а 24-го взяли меня.И сразу на оклад -30. Вернее перевод сделан.
Надо ли это как то отразить в ШР? И когда?
Обязательно надо. 23-го издать приказ о внесении изменений в ШР - ввести новое ШР в действие с 24-го.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Спасибо! Сейчас начну писать . Лучше поздно чем никогда.
А что сделать в случае когда был сделан такой же вариант но оклад изменился в меньшую сторону...?
Так же? И кстати, как правильно писать- изменить оклад на должности с 01.10 на 30 000,00 р или повысить оклад с ....?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
А если этот сотрудник принят на эту должность именно на этот оклад?
Получается на практике произошло так- Был нач отдела.Его перевели на зам.гендира.На его место в этот же день взяли по переводу из др. компании нового сотрудника, но на меньший оклад.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Вот не поверите...Хотела бы я узнать это сейчас у кадровика , которая ТАК вот принимала...
Я в ужасе вообще от того что наворочен в ШР. И мне нужно всё восстановить и довести до реальности...
Спасибо, что есть такая могучая сила в виде форумных специалистов! Я очень всем благодарна за помощь!
Потому что я -просто кадровик можно сказать с "0", только 2-мес. курсы кадрового делопроизводства...
Не подскажете еще вот что...
Вот пишу я Приказ об изменении оклада на должностях таких-то, таких то...
Приказ от 01.08.Потому что получается что на одной должности 2-5-ро работают, а оклад разный.
А как же получается это? Иванов,Петров получат новый оклад,вместо 8 рублей -10 рублей, а Сидоров просто продолжает работать по старому -10 рублей?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Доброе утро!подскажите, пожалуйста,заявление на учебный отпуск так же за 14 дней пишем???
почему на 14 дней??? а справка-вызов есть??? на сколько в ней дней написано, на столько и пишите
Здесь речь не о сроке отпуска, а о том, за сколько пишется заявление на отпуск. Насколько я знаю, как справку получил, с той даты пусть и напишет. Ее могут и за 3 дня выдать.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
