Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4591[333964] 7 сентября 2012, 9:57
Татьяна писал(а):
Здравствуйте!подскажите, пожалуйста, можно принять работника 08.09.2012, а приказ от 07.09.2012???
можно. Только укажите правильно все даты.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4592[333974] 7 сентября 2012, 10:10
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник идет на семинар на несколько часов это будет повышение квалификации?? И оплачивается это время по средней зп?
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4593[333997] 7 сентября 2012, 10:58
Про ШР.
Вот можно ли в Приказе о внесении изменений в ШР(утверждении нов. ШР) вместе с теми изменениями добавить следующее-
Изменить оклад на должности ....с 01.04.12 . Если сам приказ и новое ШР пишется и утверждается 23,05.12.
Обнаружилось (сегодня!) что одному сотруднику сделали повышение оклада с 01,04.12. Ну это же должно быть отражено в ШР? Что на его должности меняется оклад? С ним 01,04 было сделано допсоглашение в части увеличения оклада и всё.
Или у меня в голове всё замешано))))
Или надо делать еще один приказ и еще нов. ШР от 30 мая что ли...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4594[334000] 7 сентября 2012, 11:01
ну не в сентябре же делать изменения апреля.
Задним числом делайте, от апреля.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4595[334002] 7 сентября 2012, 11:12
Ну то что задним понятно )))) К сожалению.
Нет, меня смущает что новое ШР (там были еще изменения) по приказу от 23,05 утв. и утверждается в действие 23,05, а вот про это повышение-изменение оклада -так и писать -изменить с 01,04?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4596[334003] 7 сентября 2012, 11:15
Таня, для изменения с 01.04 надо отдельно сделать приказ на изменение и фактическую на тот момент штатку.
Май отдельно, апрель отдельно.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4597[334007] 7 сентября 2012, 11:21
...Я так и знала((( Спасибо, Аля! ОМГ. Ну почему же кадровик такого навертела? Повысила оклад да и всё. Написала с сотрудником допсогл. от 01,04( кстати воскресенье!!!!) и всё.Я случайно листала Труд. договора и увидела этот допик...
Я бьюсь с этими ШР ( переделываю их задним числом с прошлого декабря!!!!) уже второй месяц.
всё неправильно((( Приняты на несуществующие единицы, на "вилки" окладов...и проч....

А как же тогда быть...? Может переделать Приказ на утверждение нов. ШР и само ввести в действие ШР не с 23,05, а с ....30,05...Ну как бы накануне...?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4598[334011] 7 сентября 2012, 11:30
КадровичкаТаня писал(а):

А как же тогда быть...? Может переделать Приказ на утверждение нов. ШР и само ввести в действие ШР не с 23,05, а с ....30,05...Ну как бы накануне...?
это вам ничего не даст. Нельзя вводить изменения апрельские майской штаткой. Как быть написала-издавайте задним числом приказ от например 30 марта и штатное от 1 апреля.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4599[334032] 7 сентября 2012, 12:20
Аля, умница Вы! ведь я что туплю то))) Май с апрелем местами поменяла))) Мне показалось что сначала 23,05, а потом 1,04!
Это ж надо так затупить! Просто в 1С-ке размер оклада у кадровика был измене как раз 23,05)) Хотя поменяла его она с сотрудником 01,04!!!
Вот что. У меня есть перед этим еще один приказ об изменениях. От 01,02...
хотя...все таки нельзя же писать об изменениях в будущем, в данном случае с 01,04? Надо отдельно?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4600[334037] 7 сентября 2012, 12:25
Ну в принципе в феврале-то можно указать, что определенные изменения назначаются с апреля.
Просто отдельно как-то грамотней, и не запутаетесь.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4601[334068] 7 сентября 2012, 12:57
Аля. Решила делать новое. Спасибо!!!!
Я уже просто в ауте...В ШР у пред. кадровика полный провал!
самое главное я тож накосячила))) На своей должности -себе прибавила з/п (вернее "выбрала" из вилки в ШР не первую цифру, а вторую) и назначила себе такую ЗП.И допсогл. и всё.
Я просто дура? Или как))))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4602[334071] 7 сентября 2012, 12:59
У вас еще и вилка?!
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4603[334076] 7 сентября 2012, 13:07
ДАААА.Я рыдайу по этому ШР...Я просто в ауте. Переправляю в бумажном и эл. виде....
Мне удалось убрать вилку по должностям, кот. занимает 1 человек.
Дальше я не знаю что делать.Люди то работают по тем окладам что написаны)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4604[334079] 7 сентября 2012, 13:09
Прямая дорога к бухам, директору с разъяснением ситуации.
Какие вилки? Оклад не делится на вилки. %) Если у вас еще и в ТД такое, то тогда мы идем к вам.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4605[334084] 7 сентября 2012, 13:18
Нет, в ТД все написано нормально-оклад)))) У каждого свой.
Боже мой...Я на крючке у Мюллера? Не приходите к нам. Я...я ...я только учусь!
Я и так боюсь!Я надеялась на конфиденциальность форума...

Руководство и бух. говорит что так всегда делали...Переделать ВСЁ я не могу... пока...
Я стараюсь. Просто чаще всего не знаю-КАК.
« Первая ← Пред. ... 299 300 301 302 303 304 305 306 308 309 310 311 312 313 314 315  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.