Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Энуа
Статус неизвестенЭнуа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
Написал 1339 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#4501[333070] 4 сентября 2012, 10:32
Akulina писал(а):
Это понятно.Служить идет человек когда??когда стукнуло 18 лет)))
*NO* не обязательно,а если у него отсрочка???все это время будет у него приписное свидетельство
f858b78682672d6099b90d0dc032ffb5.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4502[333072] 4 сентября 2012, 10:32
Юлианна писал(а):
До меня в организации (аж но с 1998 г) ВУС ни кто не вел. Я вот сижу и думаю, что мне делать???
ох вот это жесть. Я бы начала с начала все. Первого приняли/уволили подали сведения в военкомат. И форму 18.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4503[333074] 4 сентября 2012, 10:35
наверное да. Нужно снова окунуться в методичку))) У нас тут один такой ходит без военника.20 годков уже. Ни брать не хотят и псих штамп свой ставить.Гоняют его по службам бедолагу. Еще у него паспорт просрочен с апреля месяца.А ему и так хорошо)))
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Энуа
Статус неизвестенЭнуа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
Написал 1339 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#4504[333079] 4 сентября 2012, 10:42
Цитата:
Еще у него паспорт просрочен с апреля месяца
вот это жжжесть......
А без военника можно и до 27 лет ходить(если конечно по комиссиям гоняют всяким ну или отсрочки каждый раз есть) - и ничего, в 27 выдают
f858b78682672d6099b90d0dc032ffb5.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4505[333082] 4 сентября 2012, 10:45
у него кажется даже приписного нет! За него тут дядя его впрягается.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Энуа
Статус неизвестенЭнуа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
Написал 1339 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#4506[333083] 4 сентября 2012, 10:47
Цитата:
у него кажется даже приписного нет!
=-O как это нет????а как же Вы его на работу-то приняли с просроченным паспортом и без приписного свидетельства???
f858b78682672d6099b90d0dc032ffb5.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4507[333084] 4 сентября 2012, 10:48
в том то и дело что не принимали!!!!! Я чисто случайно это выяснила, когда хотели принять! и отправила дальше гулять его по службам
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4508[333098] 4 сентября 2012, 11:18
А у меня Срочный ТД с одним сотрудником заканчивается((( Я помнила-помнила, а потом ррраз и забыла!
У него ТД до 07.09.! Что делать?
Я составила уведомление о расторжении ТД от 03.09. Уведомим.
А что делать дальше? Я правильно поняла он не обязательно должен писать заявление на увольнение? Или ...должен был еще 2 недели назад?
Теперь приказ об увольнении от 07.09.2012? и рассчитать его надо 7-го и выдать ТКн 7.09?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4509[333101] 4 сентября 2012, 11:19
При СТД никаких заявлений не нужно ни от кого. Вы уведомили, потом уволили в последний день.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4510[333103] 4 сентября 2012, 11:25
Ура. Ну хоть что то я помню с курсов правильно))))

Аля! Спасибо!
В Тр. Кн надо писать-Уволен в связи с окончанием действия срока ТД?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#4511[333105] 4 сентября 2012, 11:32
Писать надо: "Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#4512[333114] 4 сентября 2012, 11:47
Мурзик писал(а):
Писать надо: "Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Где-то у экспертов недавно прочитала забавную позицию. Они считают, что если в ст.84.1 ТК указано, что
Цитата:
Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
то и запись об увольнении должна быть в формате "Уволен в связи с истечением срока трудового договора, статья 77 часть первая пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации".
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
SolnceSPb
Статус неизвестенSolnceSPb
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1439 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4513[333115] 4 сентября 2012, 11:47
Девочки в больняке мы можем делать поправки в поле которое мы заполняем.
Знаю что часть которую заполняют в пол-ке нельзя исправлять....
А нашу часть можно?))))
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)

Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!

SolnceSPb.gif

Светка-конфетка
Энуа
Статус неизвестенЭнуа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
Написал 1339 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#4514[333116] 4 сентября 2012, 11:49
SolnceSPb писал(а):
Девочки в больняке мы можем делать поправки в поле которое мы заполняем.
Знаю что часть которую заполняют в пол-ке нельзя исправлять....
А нашу часть можно?))))
SolnceSPb, можно
f858b78682672d6099b90d0dc032ffb5.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#4515[333120] 4 сентября 2012, 11:53
девушки подскажите, я с корреспонденцией не сталкивалась а тут вот приходиться(( пришло письмо где написано счет-фактура а на второй части листа акт приемки-сдачи работ, я так понимаю что счет фактуру нужно отрезать подписать с нашей стороны и им отослать???? *HELP*
« Первая ← Пред. ... 293 294 295 296 297 298 299 300 302 303 304 305 306 307 308 309  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.