Маня а как по подробнее, я хочу во все орижия пойти к руководству! я не совсем понимаю что это 11,65. и компесацию как высчитать, спасибо) ох не легкая же у вас работа!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Компенсация-компенсацией, но почему у Вас разные даты в договорах? А приказы от какого числа? Необходимо действительно запросить копии всех документов, если бумаги Вами не подписывались, что обязательно, значит Ваша подпись подделывалась (подделка документации) или документы переделывались без Вашего на то согласия (опять подделка).
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девчон, в недоумении чешу репу. Бухгалтер считает отпускные по формуле "ФОТ(за полн.отработ.мес) / кол-во отраб.мес. / 29,4 * кол-во дней".
Странная какая-то формула. Она ничего не перепутала?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девчон, в недоумении чешу репу. Бухгалтер считает отпускные по формуле "ФОТ(за полн.отработ.мес) / кол-во отраб.мес. / 29,4 * кол-во дней".
Странная какая-то формула. Она ничего не перепутала?
Ну, в общем, похоже на правду. Только берется зарплата не за месяц, а сумма дохода за N количество месяцев. Классическая формула расчета: сумма дохода за 12 месяцев/12/29,4*календарное число дней отпуска. Если же сотрудник работает в компании менее 12 месяцев, то алгоритм расчета тот же, только вместо 12 месяцев будет N количество месяцев.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девчон, в недоумении чешу репу. Бухгалтер считает отпускные по формуле "ФОТ(за полн.отработ.мес) / кол-во отраб.мес. / 29,4 * кол-во дней".
Странная какая-то формула. Она ничего не перепутала?
Ну, в общем, похоже на правду. Только берется зарплата не за месяц, а сумма дохода за N количество месяцев. Классическая формула расчета: сумма дохода за 12 месяцев/12/29,4*календарное число дней отпуска. Если же сотрудник работает в компании менее 12 месяцев, то алгоритм расчета тот же, только вместо 12 месяцев будет N количество месяцев.
Спасибо! А вот еще вопрос вдогонку. Человек решил уволиться, договорился с Геной, написал заявление и пропал. Естессно, на кадровых доках его подписи нет. Как быть?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
