Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3901[326346] 30 июля 2012, 14:34
Все нормально с вашим БиРом, посмотрела 255.
У нее до родов 84 дня по многоплодной и 110 после родов при рожден6ии 2-х и более детей.
Отправляйте ее спокойно гулять. :)
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3902[326347] 30 июля 2012, 14:34
ТAТЬЯНА писал(а):
Юлианна писал(а):
А где взять должностные инструкции? Может быть есть ссылка???
http://www.hr-portal.ru/pages/Di/diall.php
СПАСИБО!!!
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#3903[326348] 30 июля 2012, 14:37
Больничный из региона пришел. :-( У меня какие основания его не принять?
Заполню и сдам бухам, пусть сами с работницей разбираются. Если заметят.
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#3904[326350] 30 июля 2012, 14:38
Ааа, двойня, значит? Круто!
Мурзик, спасибо! @}-\\--
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#3905[326351] 30 июля 2012, 14:41 
Приказ о внесении изменений в ДИ к чему относится ? 

по основной или по кадрам?
Юля.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3906[326353] 30 июля 2012, 14:43
ОД
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#3907[326354] 30 июля 2012, 14:43
Аля писал(а):
ОД
ага
Юля.
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3908[326358] 30 июля 2012, 15:09
Подскажите, пожалуйста, сотрудники которые работают по совместительству в структуре организации не отражаются?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3909[326359] 30 июля 2012, 15:11
обязательно отражаются, т.к. они принимаются на работу по ТД и приказу
Даша
Статус неизвестенДаша
[e-mail скрыт]
Россия, Невинномысск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3910[326362] 30 июля 2012, 15:35
привет всем. Вопрос такой, по кадрам работаем в 1С 8, программа сама нумерует приказы и даже трудовые договора 8-) . Обязана ли я вести журнал регистрации этих доков, ведь за меня это делает программа. Не вижу смысла *DONT_KNOW*
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3911[326365] 30 июля 2012, 15:44
Надо. Одно дело в программе, другое-в натуральном виде. Кроме ТД, это необязательно. Проверяющие не станут к вам в комп лезть, им понадобится журнал. И вам самой это удобнее.
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3912[326367] 30 июля 2012, 15:53
Аля, хочу подитожить (я про изменения в структуре организации):
1) приказ о внесении изменений в ШР
2)уведомление работников об изменении должности (+их согласие)
3)новые ДИ
4)доп.соглашения в ТД
5)приказ (Т-5)
6)запись в ТК
7) запись в лич.карточку
ТАК?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3913[326368] 30 июля 2012, 15:56
Юлианна писал(а):
Аля, хочу подитожить (я про изменения в структуре организации):
1) приказ о внесении изменений в ШР
2)уведомление работников об изменении должности (+их согласие)
3)новые ДИ
4)доп.соглашения в ТД
5)приказ (Т-5)
6)запись в ТК
7) запись в лич.карточку
ТАК?
*YES* Все верно
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3914[326369] 30 июля 2012, 15:57
Фуу, спасибо! Буду делать!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3915[326370] 30 июля 2012, 15:58
еще само новое штатное.
« Первая ← Пред. ... 253 254 255 256 257 258 259 260 262 263 264 265 266 267 268 269  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.