Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3571[323814] 18 июля 2012, 9:17
Добрый день! Подскажите у сотрудника отпускной период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а следующий период будет с 01.03.2012 по 29.02.2013 ( или по 28.02.2013)? В 2013 году февраль продолжительностью 28 дней?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3572[323815] 18 июля 2012, 9:18
по 28 конечно. Високосный февраль, в котором 29 дней, бывает раз в 4 года. И поскольку он был в этом году, то в следующем быть никак не может.
Хоть бы в календарь заглядывали, что ли, молодежь...
Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3573[323816] 18 июля 2012, 9:20
Спасибо, Аля.
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3574[323817] 18 июля 2012, 9:30
Вторую неделю занимаюсь кадровой работой. Подскажите, пожалуйста, такую вещь. 1) должностная инструкция утверждена 14 мая 2009 году (изменений не было), в 01.07.2012 взяли на эту должность еще одного сотрудника. Вопрос: новый сотрудник просто должен ознакомиться с ДИ от 14.05.2009 года и подписать или обязательно указать дату ознакомления с ДИ????????
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3575[323818] 18 июля 2012, 9:31
Ознакомиться с ДИ от 2009 года, если она действенна, подписать, расшифровать подпись и указать дату ознакомления, например сегодняшнее число.
Юлианна
Статус неизвестенЮлианна
kitab86@yandex.ru
Россия, Новосибирск
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3576[323819] 18 июля 2012, 9:33
Спасиб огромное, Аля!!!
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3577[323821] 18 июля 2012, 9:37
Девочки, вот ещё вопрос возник: дитё притащило тр.книжку, где нет записи о работе, зато стоит подпись заполняющего книжки с др.органиации. Понимаю что не смертельно, а как думаете вы?
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3578[323822] 18 июля 2012, 9:39
На титульном что ли? А в разделах пусто или как?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3579[323823] 18 июля 2012, 9:43
Аля писал(а):
На титульном что ли? А в разделах пусто или как?
*YES*
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3580[323825] 18 июля 2012, 9:47
Ну для вас это не страшно. А вот работнику в ПФР придется потом объясняться. А само дитё чего говорит, отчего пусто?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3581[323829] 18 июля 2012, 9:59
хотел устроиться, но потом передумал... Соц.педагог предлагает завести новую трудовую, но я не уверена в такой необходимости
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3582[323831] 18 июля 2012, 10:03
А почему бы не завести, если работник не против. Зачем ему непонятки с организациями в будущем. Стажа нет, пустота в книжке. Пусть напишет заявление, и вы сделаете ему все по уму.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3583[323833] 18 июля 2012, 10:06
:-(
Алечка, *THANSK*
Как же бесят уже эти трудовые бриигады *RAGE*
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3584[323834] 18 июля 2012, 10:08
Держитесь!! *KISSED* Бывает хуже. *YES*
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3585[323840] 18 июля 2012, 10:22
@}-\\-- @}-\\-- @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
« Первая ← Пред. ... 231 232 233 234 235 236 237 238 240 241 242 243 244 245 246 247  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.