Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3406[321301] 3 июля 2012, 15:13
Лара писал(а):
Еще вопрос! решили объявить благодарность работнику и записать в трудовую, приказ по форме т-11 будет?
ага *YES*
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3407[321304] 3 июля 2012, 15:29
Аля писал(а):
Лара писал(а):
Еще вопрос! решили объявить благодарность работнику и записать в трудовую, приказ по форме т-11 будет?
ага *YES*
Спасибо! А если начальство пока только на словах благодарит, а не рублем, то надо просто строку с суммой пустой оставить?
eUago.png
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3408[321310] 3 июля 2012, 15:56
Пустой. В "Вид поощрения" напишите Благодарность. Это подразумевает, что денег никому не дадут.
Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#3409[321414] 4 июля 2012, 8:44
Спасибо, девочки! Все сделала!
Xakc
Статус неизвестенXakc
Xak-c@mail.ru
Россия, Москва
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3410[321511] 4 июля 2012, 11:39
Обязательно ли рассчитывать трудовой стаж в личных карточках? Одни просто говорят не обязательно ( сами не рассчитывали) и при проверке не придрались, но что-то смущает.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#3411[321516] 4 июля 2012, 11:51
В Т-2 есть графа стажа, которая должна быть заполнена. Это обязательно
Диана
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#3412[321521] 4 июля 2012, 12:04
Xakc писал(а):
Обязательно ли рассчитывать трудовой стаж в личных карточках? Одни просто говорят не обязательно ( сами не рассчитывали) и при проверке не придрались, но что-то смущает.
А больничные как считаете? :)
Ираида
Статус неизвестенИраида
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3413[321535] 4 июля 2012, 12:40
добрый день, скажите пожалуйста могу ли я прописать в тд 0,5 % ставки сотруднику на основном месте работы
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3414[321536] 4 июля 2012, 12:41
можете. Если он оформлен с трудовой книжкой.
Ираида
Статус неизвестенИраида
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3415[321540] 4 июля 2012, 12:46
спасибо большое)))
Xakc
Статус неизвестенXakc
Xak-c@mail.ru
Россия, Москва
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3416[321566] 4 июля 2012, 15:33
Necta писал(а):
Xakc писал(а):
Обязательно ли рассчитывать трудовой стаж в личных карточках? Одни просто говорят не обязательно ( сами не рассчитывали) и при проверке не придрались, но что-то смущает.
А больничные как считаете? :)
Говорят по трудовой книжке рассчитывают. А в личной карточке стаж не пишут, оставляют пустым этот пункт. Говорят когда проверка была к этому не придралась. Вот думаю теперь...
Xakc
Статус неизвестенXakc
Xak-c@mail.ru
Россия, Москва
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3417[321567] 4 июля 2012, 15:36
И еще глупый вопрос в приложении к положению о защите персональных данных произошли изменения. Я создаю новое приложение с новыми сотрудниками и дублирую оставшихся старых. надо ли как то помечать уволенных. ? а то получается два разных списка сотрудников с допуском. Могу ли я потом создать еще одно приложение например с 1 новым появившимся сотрудником. Или надо повторять всех + новый.?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#3418[321570] 4 июля 2012, 16:48
Xakc писал(а):

Говорят по трудовой книжке рассчитывают. А в личной карточке стаж не пишут, оставляют пустым этот пункт. Говорят когда проверка была к этому не придралась. Вот думаю теперь...
Не придрались - и слава богу.
Если заняться нечем, то можно каждый раз рассчитывать стаж для больничного по трудовой. А можно один раз занести в Т-2 и пользоваться.
Вики
Статус неизвестенВики
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3419[321576] 4 июля 2012, 17:09
Добрый вечер. У нас такая жара (+32), голова не варит. Сегодня после обеда начала заполнять титульный лист трудовой книжки и зависла.... В графе специальность, профессия не знаю что писать. Есть диплом. Присвоена квалификация: ФИНАНСИСТ. По специальности: ФИНАНСЫ (ПО ОТРАСЛЯМ). Так что писать на титульном листе трудовой книжки: ФИНАНСЫ (ПО ОТРАСЛЯМ)?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3420[321579] 4 июля 2012, 17:42
ФИНАНСЫ (ПО ОТРАСЛЯМ)
« Первая ← Пред. ... 220 221 222 223 224 225 226 227 229 230 231 232 233 234 235 236  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.