Татьяна писал(а):

14 уже не вычитаем так как уже было вычтено в этом периоде!!!!

shurupik писал(а):

если во время ежегодного был больничный

нужно ли заявление от сотрудника? или автоматически продлевается ежегодный на кол-во дней больняка?

ТAТЬЯНА писал(а):

shurupik писал(а):

если во время ежегодного был больничный

нужно ли заявление от сотрудника? или автоматически продлевается ежегодный на кол-во дней больняка?

Заявление я беру, а приказ делать необязательно

ТAТЬЯНА писал(а):

Продляется автоматически, если не переносится на другой срок. Вот здесь подробно http://kdelo.ru/journal_article/2009_07/12557

Ираида писал(а):

подскажите пожалуйста, мне сейчас глав.бух. сказала, что все подлиники тд должны быть у нее... РАЗВЕ???

Ираида писал(а):

подскажите пожалуйста, мне сейчас глав.бух. сказала, что все подлиники тд должны быть у нее... РАЗВЕ???

tanya писал(а):

Сейчас увольняем сотрудницу, по соглашению сторон, оформляю это самое соглашение, они с руководством договорились о том, что помимо окончательного расчета за неотгулянные отпуска ей будет выплачена дополнительно выплачена неоторая сумма. Вопрос: как эту сумму обозвать? "компенсация" или "выходное пособие"? Деньги ей будут выплачены за красивые глаза, чтобы ушла на нас не в обиде

натали писал(а):

tanya писал(а):

Сейчас увольняем сотрудницу, по соглашению сторон, оформляю это самое соглашение, они с руководством договорились о том, что помимо окончательного расчета за неотгулянные отпуска ей будет выплачена дополнительно выплачена неоторая сумма. Вопрос: как эту сумму обозвать? "компенсация" или "выходное пособие"? Деньги ей будут выплачены за красивые глаза, чтобы ушла на нас не в обиде

Думаю,что допустимо назвать и так и так... Смысл то не изменится - главное, чтобы деньги выплатили и документ был по которому их начислили!