Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3031[315309] 6 июня 2012, 9:00
а как написать его - не подскажите...типа для упорядочивания доков в организации что ль???
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#3032[315310] 6 июня 2012, 9:00
татьяна писал(а):
а номенклатуру приказом утверждают???
В бюджетной архивообразующей организации - утверждала приказом - требование госархива...
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3033[315312] 6 июня 2012, 9:01
а если работник у меня день 6 июня, например, за свой счет просит, то какая дата в приказе? с 06.06.2012 по 06.06.2012?
eUago.png
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3034[315314] 6 июня 2012, 9:02
Лара писал(а):
а если работник у меня день 6 июня, например, за свой счет просит, то какая дата в приказе? с 06.06.2012 по 06.06.2012?
Да
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3035[315319] 6 июня 2012, 9:05
У нас если сотрудник идет на три дня и даже кто-то на 14 дней пишет на заявлении, что отпускные не нужны, поэтому не понимаю как это все проводит бухгалтерия?
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3036[315320] 6 июня 2012, 9:05
ну Мууурзик ..ну наведите хоть на мысль...а если не требование госархива... :-[
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3037[315328] 6 июня 2012, 9:11
танюшка щас пороюсь, где-то у меня была такая штука.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3038[315337] 6 июня 2012, 9:14
*DANCE* *DANCE* *DANCE* *DANCE*
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3039[315342] 6 июня 2012, 9:15
А генеральному тоже уведомление нужно?)) И приказ?
eUago.png
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#3040[315353] 6 июня 2012, 9:19
татьяна писал(а):
ну Мууурзик ..ну наведите хоть на мысль...а если не требование госархива... :-[
"В целях упорядочения делопроизводства в организации ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить номенклатуру дел ООО "ПИОН"
2. Ввести в действие с ....
3. Руководителям структурных подразделений вести делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой.
и т.д.
Что то типа того...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3041[315354] 6 июня 2012, 9:19
Лара писал(а):
А генеральному тоже уведомление нужно?)) И приказ?
а как же? Он же и работник тоже.
Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3042[315366] 6 июня 2012, 9:33
Сейчас в пору отпусков вести все по новому : т.е. уведомление в 2 экз., приказ. А если сотрудник не пошел по графику, то приказ о переносе или заявление?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3043[315379] 6 июня 2012, 10:03
алена писал(а):
Сейчас в пору отпусков вести все по новому : т.е. уведомление в 2 экз., приказ. А если сотрудник не пошел по графику, то приказ о переносе или заявление?
если пошел раньше, то только заявление. Если перенес на позже, то просьба о переносе (можно на уведомлении) и потом заявление на выбранную дату.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3044[315381] 6 июня 2012, 10:05
а если в организации не когда невелись уведомления, это ведь не страшно, хранить то их не надо???
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск
Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3045[315465] 6 июня 2012, 12:28
Подскажите пожалуйста, каким числом оформлять трудовой договор 9 или 11,если рабочий день 11 перенесли на субботу 9. ?
« Первая ← Пред. ... 195 196 197 198 199 200 201 202 204 205 206 207 208 209 210 211  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.