Доброе утро. Подскажите пожалуйста обязательно ли номера приказов по отпускам (ежегодные, административные и ученические) должны идти по порядку. Т.к. приходится иногда составлять приказ на хоз отпуск задним числом или заявление на отпуск пишут работники не за 2 недели как положено. И получается что номера приказов в перемешку идут.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
По идее, так быть не должно. Особенно "задним числом". Делайте, например, 1/1 или 2/1, или с буковкой "а", но от нужного числа...По другому никак, мне кажется
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девочки, хочу служебку написать зам диру, об доплате за то что занимаюсь вопросом аттестации, веду переговорвы с ними и т.п. Это не мои обязанности, делаю их пока нет и.о. о охране труда. Он на больняке....
Как сформулировать получше, чтобы не решили что я доплату прошу за воздух...
Третью неделю с этими доками вожусь(((((
Или не заморачиваться? А то вдруг и премии лишат...
Просто девченкам другим всем доплачивают за расширение их обязанностей, а я вечно все за всех делаю, и мне даже спасибо не говорят(((((
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Прошу рассмотреть вопрос доп оплаты за ведение вопроса аттестации рабочих мест - подготовку документов по аттестации рабочих мест, проведение переговоров с куратором, решение текущих вопросов. Данные функции исполняю за ФИО, который находился в отпуске, а в данный момент находится на больничном.
Вот что написала, как думаете пойдет?
А если откажутся доплатить за это, я ведь могу отказаться делать доки по аттестации
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
1. Подскажите, пожалуйста, мне, юристу из дружественного государства, какую форму приказов использовать при оформлении смены генерального директора? в частности увольнение - форма №Т-8, утвержденной Госкомстата России от 05.01.2004 №1, или же можно просто в текстовом формате со стандартной шапкой и реквизитами? насколько вообще необходимо использовать именно унифицированные формы приказов (часто вижу приказы, составленные не по унифицированным формам (с табличками), а в виде текста.
2. Еще подскажите мне, пжл, такой момент: к новому директору "де юре" полномочия переходят с момента выдачи регистрирующим органом свидетельства о внесении соотвествующих изменений, так вот, правильно ли я понимаю, что дата приказа о назначении на должность и дата фактического вступления в должность могут отличаться? т.е. это два разных аспекта одного вопроса - с точки зрения трудовых отношений они начались с момента заключения трудового договора, но с точки зрения гражданского права ЕИО ген. директор становится только с момента внесения соответствующих изменений в сведения ЕГРЮЛ?
3. При переводе работника на другую должность (в частности на должность генерального директора) должен быть именно заключен новый трудовой договор (бессрочный), а не внесены изменения в старый (срочный)? (изучала обсуждение данного фопроса на форуме, пришла именно к такому выводу)
Спасибо!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девочки, хочу служебку написать зам диру, об доплате за то что занимаюсь вопросом аттестации, веду переговорвы с ними и т.п. Это не мои обязанности, делаю их пока нет и.о. о охране труда. Он на больняке....
Как сформулировать получше, чтобы не решили что я доплату прошу за воздух...
Третью неделю с этими доками вожусь(((((
Или не заморачиваться? А то вдруг и премии лишат...
Просто девченкам другим всем доплачивают за расширение их обязанностей, а я вечно все за всех делаю, и мне даже спасибо не говорят(((((
Попросить стоит. Хотя мне такое прошение стоило прошлого места работы: сказали, что ничего платить не будут, найдут другую, кто эту работу будет делать (это если учесть, что платить придется в 5 раза больше, чем просила я, работая за троих-совмещение должностей, одна из которых навесилась на меня неофициально, получая за двоих) и никакие уже потом мои слова, что, фиг с вами, поработаю за ту зп, которая есть, не действовали. Внаглую стали искать человека, дабы снять с меня 1 должность, а это существенное урезание зп и ухудшение условий работы(немного поплакалась, простите).
Зависит от руководства. Если у вас хорошие отношения, можно попробовать. Не думаю, что у вас такой же неадекватизм, какой у меня был)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Диана
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
да вы не делайте - зато в следующий раз задумаются прежде, чем в отпуск отчаливать и не возлагать свои обязанности на вас с доплатой....
Но с учетом, что уже 3 недели затрачено - то советую просто отчетом подготовить...
Служебка
с такого то числа по такое то выполнен объем работы:
1. переписала 40 бумажек
2. обзвонила 98 человек,
3. съездила в 15 организаций,
4. и тд..... (я тут к примеру написала)
В связи с исполнением обязанностей и.о. по ОТ прошу установить мне доплату в размере ля-ля-ля.
но вообще то (по субординации) не вы эту служебку писать должны, а ваш руководитель или сам и.о. по ОТ.....
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
да вы не делайте - зато в следующий раз задумаются прежде, чем в отпуск отчаливать и не возлагать свои обязанности на вас с доплатой....
Но с учетом, что уже 3 недели затрачено - то советую просто отчетом подготовить...
Служебка
с такого то числа по такое то выполнен объем работы:
1. переписала 40 бумажек
2. обзвонила 98 человек,
3. съездила в 15 организаций,
4. и тд..... (я тут к примеру написала)
В связи с исполнением обязанностей и.о. по ОТ прошу установить мне доплату в размере ля-ля-ля.
но вообще то (по субординации) не вы эту служебку писать должны, а ваш руководитель или сам и.о. по ОТ.....
и.о. по ОТ на больняке и хочет на меня по приказу в принципе возложить и.о. ОТ... я ему сказала, чтобы рук-ву сказал про доплату, а он сказал что ему за это не доплачивали... При этом у него зп в 2.5 раза больше моей(((((
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Девочки, хочу служебку написать зам диру, об доплате за то что занимаюсь вопросом аттестации, веду переговорвы с ними и т.п. Это не мои обязанности, делаю их пока нет и.о. о охране труда. Он на больняке....
Как сформулировать получше, чтобы не решили что я доплату прошу за воздух...
Третью неделю с этими доками вожусь(((((
Или не заморачиваться? А то вдруг и премии лишат...
Просто девченкам другим всем доплачивают за расширение их обязанностей, а я вечно все за всех делаю, и мне даже спасибо не говорят(((((
уж, простите, меня, но решусь высказать свой субъективное мнение. честно - не знаю каким образом проходит процесс организации проведения аттестации и что именно Вы там готовите, но я бы вопрос наверно поставила по- другому:
дескать документы то я для аттестации готовлю, чего-то там подписываю... а вот хто я собстенна такая??? не уполномоченна я! вот придет каккая-нидь проверка и поставят под сомнение правомерность сего мероприятия....так уполномочьте меня и официалными приказиком возложите на меня сии обязанности...ну и соотвественно с доплатой в соотвествии с действующим трудовым законодательством...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
и.о. по ОТ на больняке и хочет на меня по приказу в принципе возложить и.о. ОТ... я ему сказала, чтобы рук-ву сказал про доплату, а он сказал что ему за это не доплачивали... При этом у него зп в 2.5 раза больше моей(((((
ну я бы после таких слов лично бы съела все подготовленные документы..... И сказала - дак на меня ваши обязанности же никто не возлагал какие ко мне претензии.... у меня и своей работы хватает....
Вот будет приказ на возложение отхаркаю документы обратно
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
ну я бы после таких слов лично бы съела все подготовленные документы..... И сказала - дак на меня ваши обязанности же никто не возлагал какие ко мне претензии.... у меня и своей работы хватает....
Вот будет приказ на возложение отхаркаю документы обратно
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Наташа
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
да вы не делайте - зато в следующий раз задумаются прежде, чем в отпуск отчаливать и не возлагать свои обязанности на вас с доплатой....
какие ко мне претензии.... у меня и своей работы хватает....
