Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Гульнара
Статус неизвестенГульнара
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 243 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2401[307513] 3 мая 2012, 13:33
Спасбо всем вам за помощь!
Гульнара
Статус неизвестенГульнара
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 243 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2402[307514] 3 мая 2012, 13:37
Еще один вопросик- если у сотрудника моей организации написано в тр книжке, что он еще работает на совместительстве, то я его эту запись в книгу учета не вношу? Просто лучше 7 раз спросить, чем 1 раз накосячить :)
Лара
Статус неизвестенЛара
llarova@inbox.ru
Россия, Ярославль
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2403[307515] 3 мая 2012, 13:40
Гульнара писал(а):
Еще один вопросик- если у сотрудника моей организации написано в тр книжке, что он еще работает на совместительстве, то я его эту запись в книгу учета не вношу? Просто лучше 7 раз спросить, чем 1 раз накосячить :)
нет, не вносите :-)
eUago.png
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#2404[307522] 3 мая 2012, 13:54
У работника есть только одна трудовая книжка и вписана она может быть только в одном месте работы - основном для работника. Не имеет значения вписаны еще какие-нибудь записи о работе по совместительсту в нее или нет
Света.Екатеринбург
Статус неизвестенСвета.Екатеринбург
e-katerinburg@yandex.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2405[307551] 3 мая 2012, 14:55
Приняли работника 19 марта, увольняется 9 апреля.
проработал меньше месяца, говорю бухгалтеру, что ему компенсация за отпуск не положена. Она настаивает на 2,33 дня...
кто прав?
Света.Екатеринбург
Статус неизвестенСвета.Екатеринбург
e-katerinburg@yandex.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2406[307557] 3 мая 2012, 15:00
блин... вот туплю что-то я сегодня!! он же проработал больше половины месяца.. да? приравниваем к целому месяцу?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2407[307560] 3 мая 2012, 15:01
Бухгалтер права. То, что более половины месяца округляется до полного.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2408[307561] 3 мая 2012, 15:01
Света.Екатеринбург писал(а):
блин... вот туплю что-то я сегодня!! он же проработал больше половины месяца.. да? приравниваем к целому месяцу?
да)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#2409[307562] 3 мая 2012, 15:02
Света.Екатеринбург писал(а):
блин... вот туплю что-то я сегодня!! он же проработал больше половины месяца.. да? приравниваем к целому месяцу?
да
Юля.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2410[307576] 3 мая 2012, 15:36
подскажите, заполняю книгу учета трудовых книжек и в коце на листочке остается одна строчка, мне ее пропустить и начать с нового разворота или все же заполнять???
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2411[307577] 3 мая 2012, 15:36
заполнять.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2412[307581] 3 мая 2012, 15:46
если человек работает у нас по совместительству, и трудовая у него на основной работе, мне его в книгу учета ТК записывать??
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2413[307582] 3 мая 2012, 15:49
А правильно ли я делаю, я пишу ФИО в книги учета трудовых книжек каждое на отдельной строчке в столбик получается)))????
Гульнара
Статус неизвестенГульнара
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 243 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2414[307583] 3 мая 2012, 15:50
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать?- я веду 2 фирмы (А и Б), в одном кабинете, у меня труд книжки в одном сейфе лежат по этим организ-м, .т.е. получается обе фирмы находятся в одном офисе. Как сделать запись в книгу учета, если сейчас труд книжка сотрудника лежит в организации А, а работал он в организации Б до этого, мне нужно сделать зхапись в книге учета по орг Б, что он у нас работал или сделать вид, что я не вижу труд книжку организации А? Просто я итак эту книгу только завела, есть сотрудники, к-е ушли еще в январе, а сейчас в доступе у меня только книжки работников, кто продолжает работать. Как правильно сформировать?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2415[307586] 3 мая 2012, 15:51
Татьяна писал(а):
если человек работает у нас по совместительству, и трудовая у него на основной работе, мне его в книгу учета ТК записывать??
Вы же его трудовую даже не видели.... зачем тогда?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред. ... 153 154 155 156 157 158 159 160 162 163 164 165 166 167 168 169  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.