подскажите пожалуйста сейчас скачала форму внутренней описи, и там индекс документа, а у нас ни когда такого не вели, можно просто удалить этот столбец и все????
ПЛИЗ...
Вы в гос.архив документы сдавать готовитесь?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Если утверждены ПВТР 16 марта, то 16 марта всех работников с ними и ознакомьте.
Нельзя просто так взять и утвердить, т.к. любое изменение (или новое введение) локальных нормативных актов, регламентирующих порядок выполнения работы теми или иными работниками, является для этих работников изменением технологических условий труда. ИМХО.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
подскажите пожалуйста сейчас скачала форму внутренней описи, и там индекс документа, а у нас ни когда такого не вели, можно просто удалить этот столбец и все????
ПЛИЗ...
Вы в гос.архив документы сдавать готовитесь?
нет, хочю просто все документы закрыть за 2011 год.
если несложно подскажите, лист заверителя в журнале регистрации приказов вы где пишите на отд. листе?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Если подчинение ПВТР указано в ТД, то предупредить необходимо за 2 месяца.
Подчинение ПВТР указано в ТК РФ.
Гульнара писал(а):
Спасибо. Подскажите пожалуйста обязательно ли заключать коллективные договора и образовывать профсоюзы?
Коллективный договор становится обязательным документом организации, если хотя бы одна из сторон трудовых отношений выступила с инициативой его заключения
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
А если никто не выступил, то хотя бы где узнать + и - такого договора? Я ведь и сама как работник могу выступить с предложением о коллективном договоре.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Если подчинение ПВТР указано в ТД, то предупредить необходимо за 2 месяца.
Подчинение ПВТР указано в ТК РФ.
Ну и что, а в ТД я имею право установить режим рабочего времени и времени отдыха, отличающееся от ПВТР) Поэтому я и спрашиваю, что прописано в ТД сотрудников данной организации))))
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Подскажите, пожалуйста- правомерно ли мне указывать в ТД такой пункт, если у нас нет коллетивных договоров?:
Премии и иные выплаты устанавливаются Работнику в соответствии с коллективными договорами и локально-нормативными актами Работодателя.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
SHelen [e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород