Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Семицветик
Статус неизвестенСемицветик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 333 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#1996[305561] 24 апреля 2012, 10:25
Annne4ka писал(а):
Лара писал(а):
Кошмар, в моей шараге никто ничего не знает, только ерунду всякую советуют =-O :-D
Аналогично, Лара %)
а у меня один умник принес заявление на увольнение и ОТДЕЛЬНО предупредждение о том, что он собирается уволиться :-D Я его стпрашиваю "Зачем?". Он на меня как на дуру посмотрел и сказал "Так юридически правильно". Сижу в шоке, может я чего не знаю...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#1997[305577] 24 апреля 2012, 10:52
Светлана писал(а):

а у меня один умник принес заявление на увольнение и ОТДЕЛЬНО предупредждение о том, что он собирается уволиться :-D Я его стпрашиваю "Зачем?". Он на меня как на дуру посмотрел и сказал "Так юридически правильно". Сижу в шоке, может я чего не знаю...
*ROFL* Ну как же. Заявление заявлением, а предупредить за две недели тоже нужно))))))))))))))))) А то потом ходи доказывай, что предупреждал за две недели. А так, вот, пожалуйте, и заявленьице и предупреждение.

P.S.Чтит Кодекс, так сказать, трудовой :-D
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#1998[305586] 24 апреля 2012, 11:00
а у меня вот что случилось((( человек принят на работу 01.12.2011 года, а договор с ним был заключен 01.01.2012, что делать он уже неработает
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#1999[305589] 24 апреля 2012, 11:01
Татьяна писал(а):
а у меня вот что случилось((( человек принят на работу 01.12.2011 года, а договор с ним был заключен 01.01.2012, что делать он уже неработает
Забыть!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2000[305606] 24 апреля 2012, 11:37
ага ок, а старые трудовые договора как храните точней они у меня в папке лежат, а их потом подшивать???
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2001[305609] 24 апреля 2012, 11:44
В архив, в отдельной папке.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2002[305617] 24 апреля 2012, 11:48
так же подшить, пронумеровать, а в папку скоросшиватель можно их положить???
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2003[305621] 24 апреля 2012, 11:50
еще надо бы опись документов сделать. Лучше в регистратор папку.
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2004[305647] 24 апреля 2012, 12:11
Девочки,можно ли отнести оказание услуг к производственной деятельности?Читаю статью 209 ТК,но как-то сомнения мучают..
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2005[305657] 24 апреля 2012, 12:32
Ирэн писал(а):
Девочки,можно ли отнести оказание услуг к производственной деятельности?Читаю статью 209 ТК,но как-то сомнения мучают..
Ну там ведь четко написано)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
petkovamv@mail.ru
Российская Федерация
Написал 1045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#2006[305658] 24 апреля 2012, 12:33
Гульнара писал(а):
Но дело в том, что я уже нарушила сама нумерацию- тем, что увольнение шло под номером 001, 002, а после я продолжила нумерацию №1к, №2к. Вот из-за это я и переживаю
вы самое главное со следующего года не забудьте все правильно начать. а это у вас косячным будет)
Правду лучше говорить из Танка
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2007[305660] 24 апреля 2012, 12:36
Цитата:
Ну там ведь четко написано)
Мой мозг отказывается связывать ".....превращение ресурсов в готовую продукцию,включающих .....оказание различных видов услуг")))
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2008[305694] 24 апреля 2012, 13:04
Цитата:
Ирэн писал(а):
Ну там ведь четко написано)
Мой мозг отказывается связывать ".....превращение ресурсов в готовую продукцию,включающих .....оказание различных видов услуг")))
Мозгу нужно дать понять, что производить можно не только зубную пасту, но и услуги, что организация оказания услуг напрямую связана с использованием технических средств, оборудования, механизмов и людских ресурсов.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2009[305712] 24 апреля 2012, 13:41
Спасибо)))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2010[305752] 24 апреля 2012, 14:59
подскажите пожалуйста чем отличается
1Журнал учета бланков трудовых книжек и вкладышей от
2.Журнал учета трудовых книжек
« Первая ← Пред. ... 126 127 128 129 130 131 132 133 135 136 137 138 139 140 141 142  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.