Еще вопросик. Работник этот попросил документ, который он отдаст в военкомат, удостоверяющий, что он уволен. Это, получается, выписку из приказа надо сделать? И если да, то как она выглядеть будет, не подскажете?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Еще вопросик. Работник этот попросил документ, который он отдаст в военкомат, удостоверяющий, что он уволен. Это, получается, выписку из приказа надо сделать? И если да, то как она выглядеть будет, не подскажете?
вы трудовую ему отдадите. Пусть ее и покажет - что уволен.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Юля.
натали nat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
Еще вопросик. Работник этот попросил документ, который он отдаст в военкомат, удостоверяющий, что он уволен. Это, получается, выписку из приказа надо сделать? И если да, то как она выглядеть будет, не подскажете?
Можно просто сделать копию приказа об увольнении и заверить ее.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
разъясните пожалуйста, чем отличается (Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни) от ( Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы. Буду признательна. Спасибо.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
натали nat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
В (Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни) - выходные и праздничные дни, в которые работник фактически отдыхал, НВ (Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)) - отгул за работу в выходной (ч. 3 ст. 153 ТК РФ)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
В (Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни) - выходные и праздничные дни, в которые работник фактически отдыхал, НВ (Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)) - отгул за работу в выходной (ч. 3 ст. 153 ТК РФ)
я конечно извиняюсь, а что тогда по Вашему ОЗ в тебеле???? разве не это ли отпуск без сохранения з/п? А "отгул" в принципе отсутсвует в трудовом кодексе....
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может кто подскажет. Хочу написать письмо что бы нам в р-не сделали детскую площадку, не одну горку поставили, а карусельку и хотя бы песочницу и еще все это дело огородили заборчиком, где мы живем тут жильцам ничего не надо, было собрание предложила все сделать из домовых денег, а нет всем денег жалко стало ведь ихнем же деткам негде играть, вот незнаю даже куда такое письмо писать на местную администрацию?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девчонки, следующий вопрос возник. Объявили выговор работнику. Составлен акт, приказ, служебка плюс объяснительная. Вроде все, как надо. Теперь мне тут мужичок один шибко грамотный говорит, что нужно вести журнал по "наказаниям" и там наши косячники должны расписываться. Может, он напутал че?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Чушь какая-то. За что там расписываться? Расписываться косячник будет в актах, приказах и объяснительных.
Вот и я так же подумала
Может, он имел в виду журнал регистрации приказов по личному составу? Так там тоже никаких подписей левых быть не должно.
Кошмар, в моей шараге никто ничего не знает, только ерунду всякую советуют
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
