Люсьен писал(а):

нет нашей записи там нет ! Спасибо я так и думала! Так что пусть несет вторую трудовую в пенсионный и пусть там сами ей и заверяют! Или что хотят делают !

Анна писал(а):

Коллеги, вопрос по отпуску без сохранения ЗП.
У нас проблемы с официальной выплатой з/п. Бух-ша посоветовала уйти всем в отпуск без сохранения на месяц, благо нас всего в компании 3 человека.
Можно ли составить приказ не по унифицированной форме, а в свободной, ну просто текст, где указать лиц и сроки отпуска???
И входят ли в такой отпуск выходные и праздничные дни?

Татьяна писал(а):

Анна писал(а):

Коллеги, вопрос по отпуску без сохранения ЗП.
У нас проблемы с официальной выплатой з/п. Бух-ша посоветовала уйти всем в отпуск без сохранения на месяц, благо нас всего в компании 3 человека.
Можно ли составить приказ не по унифицированной форме, а в свободной, ну просто текст, где указать лиц и сроки отпуска???
И входят ли в такой отпуск выходные и праздничные дни?

Входят. Составить можно. Сейчас нет унифицированных бланков. Работодатель, если это не гос.учреждение, может сам утвердить свои бланки документов.

Татьяна писал(а):

Входят. Составить можно. Сейчас нет унифицированных бланков. Работодатель, если это не гос.учреждение, может сам утвердить свои бланки документов.

Татьяна писал(а):

Думаю можно.
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты не связано ни с должностью, которую занимает сотрудник, ни с общей численностью сотрудников в организации. Поэтому генеральному директору можно предоставить отпуск за свой счет. (статьи 128, 274 Трудового кодекса РФ).

Ekaterina писал(а):

Здравствуйте. Ситуация кажется мне простой, но боюсь подвоха.
Работница - внешний совместитель c начала марта в отпуске по БиР.
Сегодня звонит и говорит, что хочет забрать заявление на отпуск по БиР. Будет работать у нас удаленно, с начальством об этом договорилась. Пособие мы ей не начисляли, получает у основного работодателя.
Правильно я понимаю, что она должна написать заявление: «Прошу прервать отпуск по БиР с такой-то даты …» и вернуть справку, которую выдали ей для предъявления по основному месту работы (о том, что мы не начисляли и не выплачивали ей пособие по БиР на период отпуска по БиР).

Kittesse писал(а):

Заявление написать надо. Справку возвращать не надо.