Оксана писал(а):

Цитата:

И в том, и в другом случае, при уходе в отпуск по основной работе, она работать не будет

так решила заведующая, что раз есть заявление и желание работника, то она может выполнять работу сторожа, находясь в отпуске по основной должности

Оксана писал(а):

А все-таки как заполнять личные карточки т-2 на совместителей? и нужно ли вообще?

Артем Смольчук писал(а):

Добрый день. Коллеги, подскажите-помогите..У кого есть бланк "СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ И ТЕХНИЧЕСКОМ СОСТОЯНИИ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЁТЕ"? весь интернет перерыл не могу найти.

Юлия писал(а):

Артем Смольчук писал(а):

Добрый день. Коллеги, подскажите-помогите..У кого есть бланк "СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ И ТЕХНИЧЕСКОМ СОСТОЯНИИ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЁТЕ"? весь интернет перерыл не могу найти.

Для военкомата сведения? Наш военкомат вот такую форму просит заполнять

Свиток: Сведения о наличии ТС

Сведения о наличии транспортных средств

Ой, не получается таблицу вставить (((
№
п/п Транспортное средство Вид топлива и емкость баков Гос. № (инвентарный номер) Дата постановки на учет (регистрации) Год выпуска Длительные командировки (на срок более 3 месяцев) Фамилия, имя, отчество водителя (ВУС), номер, дата выдачи, категории ВУ Год рождения Домашний адрес Номер и дата документа, разрешающего эксплуатацию Данные по остаточной стоимости Для служебных отметок (дата снятия с учета, № партии)
Тип кузова (емкость цистерны), грузоподъемность Марка Номер и дата документа Стоимость (руб.)
1 2 3 4 5 6 7 10 11 12 13 14 15 16

Юлия писал(а):

Обязательно ли вообще вносить запись об обучении? На что это влияет, ведь у человека на руках есть свидетельство об обучении?

BarbariSSka писал(а):

Юлия писал(а):

Обязательно ли вообще вносить запись об обучении? На что это влияет, ведь у человека на руках есть свидетельство об обучении?

Почитайте п.3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек и п.21 Правил ведения и хранения трудовых книжек.

Юлия писал(а):

Коллеги, помогите. Отправили работника на обучение новой профессии в УК (с отрывом от производства). В трудовой я должна сделать запись:
1)"с 15.02.2016 по 18.04.2016 обучался по профессии "варщик асфальтовой массы" - свидетельство №ххх от хх.хх.хххх." Нужно указывать, в каком УК он учился? Обязательно ли вообще вносить запись об обучении? На что это влияет, ведь у человека на руках есть свидетельство об обучении? Если запись своевременно не внесена - страшно?
2) после обучения сотрудник получил профессию. Об этом тоже нужно сделать запись: "Установлена вторая профессия "варщик асфальтовой массы с присвоением 6 разряда" - удостоверение № ххх".
3) что делать, если у многих сотрудников в трудовые книжки эти записи не внесены: забыть и не париться или вносить постфактум?
Заранее благодарю за советы и ответы)))

Роксана писал(а):

Доброго дня!!! Если сотрудник принят на работу на время отпуска основного работника, то при увольнении по истечении срока трудового договора нежно ли за три дня его уведомлять письменно об этом?