|
Справка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Елена (гость)
|
|
Подскажите, правда, что сотрудник имеет право получать от работодателя любые справки /например о заработной плате/ в течение трех дней? Кто прав? |
|
|
Елена (гость)
|
|
Марина, скажите, на что может ссылаться работник? |
|
|
|
|
Цитата: в течение трех дней
ст. 62 ТК |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Елена (гость)
|
|
Сотрудница должна написать письменное заявление /ст. 62/? |
|
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
Да, она пишет заявление, в нем указывает какие именно справки она хочет получить, заявление регистрируется и через 3 дня выдаете ей требуемое. |
|
|
|
|
Все документы по себе он запрашивает в письменном виде. |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Елена, а вам что справку не дают? |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Елена (гость)
|
|
Девушки! все большое спасибо за ответы. У меня отв. задание. Я знала, что сотрудника права, но не знала на что ссылаться! Видно плохой из меня кадровик! |
|
|
|
|
У нас есть сотрудники, которые пишу, я тоже стараюсь выдавать к вечеру или сразу как приходит, но есть особая категория работников, к ним и подход особый, они сами так хотят, ничего уж не поделаешь, выдерживаем законодательную паузу |
|
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
Знакомо, У меня инспектор к вечеру приходит и выдает список на 5-6 пунктов, которые нужно сделать до его завтра-утрешнего отправления в коммандировку. И еще удивляется чего это я шиплю... |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|