|
|
Совмещение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань |
| |
Добрый день!
Вопрос состоит в следующем: сотрудник в отпуске, соотвественно, его надо кем-то заменить, потому что он расписывается в документах, НО, директор доплачивать не собирается, вот я и задумалась, что делать? Приказ на совмещение, но без указания суммы доплаты? Или как?
Посоветуйте, пож-та, как все оформить без ошибок?
|
| |
|
Леся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
я в таких случаях делаю приказ по ОД:
ФИО назначить временно исполняющей обязанности должностьс ___ мая по ___ июня (например) на время очередного отпуска ФИО.
Обязательно знакомлю обоих под роспись |
| |
|
|
|
Совмещение оформляется не только приказом, но и доп.соглашением, в котором должно быть указано:
1. Период совмещения
2. Объем работы
3. Оплата труда за совмещение |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Леся, у тебя ведь не совмещение, а по сути, перевод получается на должность временно отсутствующего работника.( с его зарплатой).
У Лены конкретное совмещение должностей(но тут положена доплата)...
Наверно выход один-оформить именно перевод на временную должность(и платить зп этого отсутствующего работника). Но тогда он по своей работать не будет. Кто за него будет его работу делать?
Если компания может ПОКА обойтись без его работы-оформляйте на новую должность его.Получится без доплаты ...
Если оформлять совмещение (без доплаты), то работник может не согласиться за просто так исполнять обязанности отсутствующего???Он же не дурак! |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Леся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: Леся, у тебя ведь не совмещение, а по сути, перевод получается на должность временно отсутствующего работника.( с его зарплатой).
по сути-да, но наша бухг-рия это никак не проводит....и человек деньги дополнительные не получает....Цитата: Если оформлять совмещение (без доплаты), то работник может не согласиться за просто так исполнять обязанности отсутствующего???Он же не дурак!
 у нас подписывают и даже не претендуют на доплату..Шеф сказал надо-значит надо. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: у нас подписывают и даже не претендуют на доплату..Шеф сказал надо-значит надо.
Офигеть! А вашему шефу не говорили, что бесплатно только птички поют?
У нас обязательно людям доплачивают! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
|
|
|
| Да, Марин, не у одной Леси такое творится! Я - ярчайший пример работника-птички... |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Я тоже была работником-птичкой по молодости лет, а потом (спасибо семье)приоритеты поменялись. Какого рожна я должна за кого-то , еще и бесплатно что-то делать, руководство постепенно садится на шею и уже в полной уверенности, что я должнаделать доп работу, сначала исчезает "спасибо" |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Цитата: Почему по ОД ? Это приказ по л/с.
ооох, дотошная Яна появилась...  |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
strekoza (гость)
|
|
| Что делать то мне???????? Рук-ль никаких доплат производить не будет, а совмещать кому-то надо...посоветуйте, пож-та! |
| |
|
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
, но реже
? Это приказ по л/с.
почему дотошная?