Цитата:

создать миллион приказов о понижении всем окладов до уровня 5

Цитата:

Иди схрумкай шоколадку и передохни чуть-чуть

МАРУСЯ писал(а):

Мне тут просто еще один вариант предложили, типа можно в положении об отделе прописать, что у нас предусмотрено деление монтажников по категориям/разрядам, и что таким-то категориям установлены определенные надбавки и ДИ. Вы дать работникам их ДИ с категриями. А в штатке не указывать никаких категрий, просто написать, что монтажники с таким-то окладом, надбавок тоже не указывать. Типа надбавки регламентируются этим самым положением. И в ТД указать только оклад, который в штатке стоит, а про надбавки написать, что регламентируются положением об отделе. Ну и в трудовой ничего не писать про разряды. Т.е. по всем докам человек числится просто монтажником, в т.ч. и по штатке, а в ДИ указать разряды. Потом отдать положение об отделах бухам, и приказ со списком по ФИО, кто, какой разряд имеет, а бухи исходя из этого будут знать. какие надбавки человеку начислять.
Но разве так можно?!
тогда получается, что в 1С мне надо создать миллион приказов о понижении всем окладов до уровня 5 тыс, чтобы потом надбавки установить, приказы о приеме я уже не переделаю и вообще... пошло все !!!!!